第三百二十七章 艰难的说服
“嗯，”梅耶尔沉吟了一下，“有一个方式或许可以，让施密特改变招聘的条件，不要招聘纯商科背景的人，而是那些同样学习计算机，但对商业有兴趣的人来做销售，”
冯一平顿时也豁然开朗，是啊，这样做，不就是两全其美吗？
“谢谢，得马上做俩的工作，晚安！”
“等等，”梅耶尔看了看时间“这个时候还什么晚安？早安了好不好，大半夜的打扰一位年轻女士的睡眠，说，怎么补偿？”
“下次见面时随提，”冯一平又要挂电话
“等等，们都很担心，在那边一定要注意安全，”
“谢谢，拜！”
冯一平也不想调笑她，那个“们”都包括谁，匆匆挂了电话，想了好一阵，组织了一下语言，才给佩奇打电话，和乔布斯一样，并不是一个能轻易听进意见的人
佩奇果然没睡，“冯，”
“佩奇，放心，无论任何时候，肯定支持的选择，只要是上董事会的事项，无条件站在这一边，”
“谢谢，就知道们的目标是一致的，”佩奇很高兴，也有些累，“真希望能早点认识，比如，99年的时候，”
99年的时候，肯定看不上bqghk•
那会，2500万美元倒是能拿出来，可是，红杉和kpcb提供的其它支持，可提供不了
“有个看法，不一定赞同，但认为，施密特和们的目标也是一致的，佩奇，有时候，们也应该替考虑考虑，毕竟要直接承受那两家风投的压力，”
佩奇不说话
骄傲如bqgta♟怎么能接受施密特所做的事？
只是，作为一个ceo，当然会掌握公司的财政大权，已经限制了施密特作为一个ceo的很多权力，如果连这项也要拿过来，连也觉得有些说不过去
是不是可以成立一个预算和拨款委员会？佩奇认真的想着，至少要限制在这方面的权力
“佩奇，们的雇员已近两千人，不是之前几百人的时候drsb♟想想，如果没有施密特承担那些日常事务性的工作，以及很多对外联络和交往的工作，和布林，能像现在这样，能全身心专注于自己的工作吗？”
这一点，佩奇是承认的，现在几个产品同时开发drsb♟如果兼任ceo，那用来开发产品的时间肯定所剩无几，“换一位ceo，照样能做这些事，”
看来昨天的事后，对施密特是真的意见很大
“能肯定，下一位就不会和们有摩擦？和施密特磨合了近一年的时间，至少在很多方面已经有了默契，难道还想再重复一次这样的过程？”
佩奇又不说话
“公允的讲，们应该承认施密特的工作能力，而且作为一个创始人本来就应该团结一切可以团结的力量，来为公司服务，为什么不能放下之前的隔阂，大家