，明明都会做，偏要在心里给自己设道卡。
他揉了揉太阳穴，拉开系统面板。
半透明的数据界面在眼前展开，孙志鹏的学情数据跳了出来。
焦虑指数：92%。
比昨晚降了两个点。
好在方向没偏。
上午第三节后，走廊里喧闹起来，李柏在办公室整理王悦的调班材料，门被敲了两下。
没等他应声，门就推开了。
赵志刚先进来，后面跟着孙理。
赵志刚手里端着个不锈钢保温杯，杯盖上还冒着热气，进来就往李柏对面的椅子上一坐，椅子的弹簧被他压得抗议了一声。
“你那个学生怎么样了？“赵志刚把保温杯往桌上一放。
“孙志鹏？早上来过了。“李柏把事情说了。
赵志刚听完啧了一声，端起保温杯喝了一口：“这不就是自己吓自己吗？“
“比那严重。“孙理说，“完美主义叠加考试焦虑，是认知加心理问题。“
李柏抬眼看他：“你之前接触的案例，他们是怎么解决的？“
“可以做个量化评估。“孙理说，语气不紧不慢，“我手头有一套心理量表工具，课题组的，正好能用。先摸清楚他的焦虑源到底是考试本身，还是考试背后的评价压力。“
“行。“李柏点头，又看向赵志刚，“你那有什么想法？“
“我调整一下物理作业节奏。“赵志刚把保温杯盖子拧紧了，又拧开，像是手闲不住。
“把大作业拆成小份，减少单次题量，增加频次，降低单次压力。他现在的问题是不能承受单次高压，那我就让他没机会高压。“
李柏想了想，这个思路跟他想的方向一致：“那我负责认知调整和信任建设。“
“等等，“赵志刚坐直了，保温杯往桌上一放，笑着道：“你这是自己搞不定了？“
李柏看着他，没说话。
赵志刚被他看得不自在，往后靠了靠，椅子又抗议了一声：“我这边全力配合。“
“哦，我以为你要自己解决王悦的问题呢。“
“没有，绝对没有。“赵志刚一脸真挚模样。
下午的走廊安静了不少。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第八十二章各予其道(第2/2页)
没有了课程安排的李柏回到办公室，休憩了片刻，才想起今天王悦已经调进七班了。
下意识的调出系统。
系统提示：“目标学生王悦已编入班级临时学籍，学情数据解锁中……“
系统提示：“学情检测完成。习得性无助指数87%，自我效能评估评级E。
核心问题：已进入‘努力无用‘的认知闭环。
建议从最小单位的成功体验开始重建，从单题正确率，单节课专注时长，单次作业完成度，开始反馈。“
李柏盯着那个87%，指尖轻轻敲了两下桌面。
87%。
一代人有一代人的压力，李柏感慨着，自己初中