的笑脸，心中充满了不舍，眼眶里被泪水湿润。
严文龙举起贺卡，冲着众人说道：“谢谢大家！谢谢！和大家一起工作的日子，我很开心，也学到了不少东西。无论我今后的职业生涯会经历什么，我都不会忘记在方达和大家并肩作战的日子。虽然我离职了，但是我还会和大家保持联系的。”
说完，他冲着众人，深深鞠躬。
吴双全一看场面越来越悲伤，赶紧出声：“各位先回吧，离职不离队，大家以后还是可以找文龙一起吃饭聊天的。先散了吧，各自回座位，把手头的工作做好。”
看着同事们全部散去，吴双全转过身来，对严文龙，调侃的问道：“我看你在利邦担任的是销售部副总经理的职位，那可是很高的岗位，相信你小子的薪酬不少吧。来透露一下，是不是一年就能买套房啊？”
严文龙被吴双全的问题所分神，从刚才的情绪中抽离出来。
他撅起嘴，冲着吴双全说道：“毛啊，你就不要调侃我了。我是为自己打工，加上利邦又是个小公司，我几乎是免费干活。”
他伸出食指，说道：“我作为销售部的副总经理，年薪是一元。”
“一元？这？这？你的牺牲也太大了！”吴双全瞪大眼睛，感慨道。
严文龙苦笑着：“的确牺牲很大。但我可以从此不再流浪了，我有了自己的公司，自己的事业平台，我告诉自己，要在其他的领域赚回比年薪多得多的回报来！”
10月15日，严文龙正式入职利邦，他在办完了入职手续后，很快便前往总裁梁信杰、副总裁周洋、销售部总经理田晓峰的办公室进行拜访，听取他们对自己工作方向的建议。
之后，他便回到了自己的办公室，拿起一系列内部数据分析报告，仔细研读起来。严文龙干劲十足，花费了一个上午，把二十多份销售报告和经营分析报告阅读完毕，对利邦公司的经营现状有了基本了解。
利邦公司的确如他所料，在中后台和创新方面有些特色。但在市场开拓和客户获取方面的表现，却只能用糟糕二字来形容。
严文龙通过关联分析，发现利邦最大的问题还是客户方面的问题。由于没有明确的客群定位，缺乏精准的客户肖像和获客场景，公司的业务员们仅仅从年轻人这个角度去获客，有身份证的就能办卡，引入了很多品质很差的客户。
这些所谓的客户，不少人都没有正经工作，受教育程度低。而利邦的风控系统也不够