一场风波似乎就这样平息下去了。
然而，事实并非如此。
尹杰以为，一个人犯错的根子如果不改掉，以后一定会继续不断地再犯。如同宁昊然这样的老板，自诩聪明而视员工为家仆，喜欢把人玩弄于股掌之上。如果这种想法改不掉，即使他偶尔显露宽容大方，终究也不过只是昙花一现。
这个道理她相信其他很多人都明白。所以，正如自己有着小打算一样，她相信其他人也都有自己的计划。
不过在经历这一场风波之后，估计能得到相当一段时间的平静了。尹杰时刻提醒着自己要继续保持与Bella的良好关系，同时适当加强与其他几位Head的合作互助。此外，除了努力取得更好的工作成绩为自己增添砝码之外，她增加了与其他国家大使馆和经济代办处的交际。与此同时，借助工作之便，与国内各级政府、行业协会，以及各大企业的沟通也在逐步加强。
在其位，谋其政。她当然会把LS的工作做到更好。
与此同时，她也想为自己编织出一张连通了政界商界的高质量关系网络。面对未来的不确定性，她希望可以据此攻守自如。
回想刚过去不久的这场风波，除了宁昊然那种酷爱折服“真正看重的人”的怪癖之外，最重要的原因不就是“授责不授权”？Alim以一个业务部门负责人的身份，被迫一力挑起了项目开发、项目调查、项目谈判、项目签约、项目财务，以及人力资源的全部责任，却又完全得不到身后老板的支持。简而言之，即使身为部门总负责，他能有的权力只是找项目谈项目利，至于签约？对不起你没有这个权力。想调用人手？你没有这个权力。要拨款？你更没有这个权力。
尹杰曾经旁听过宁昊然和Irene的一次争执。
宁昊然：“这件事你为什么不提醒我？现在这样子你需要负全责！”
Irene：“我一早就提醒过你啊，宁先生。我还提醒了不止一次，还都有其他人在的，比如...”
宁昊然：“既然你的想法完全正确，而且也事先提醒过我，那我怎么可能不采纳你的意见呢？那说明你提醒的方法不对，你没有把可能的不良后果跟我郑重说明。你为什么不采用我能听进去的方法来提醒我呢？你看，这还是你的责任！”
Irene：......(一脸的生无可恋)。
作为Irene、Alim、Steven...这样的高级主管，业务能力毋