一家君子公司，要用对待君子的方式，对待每一位求职者，要给与们重视和尊重，哪怕不能录用们，也不能让们产生抱怨和不满，如果继续保持以前的做法，虽然没什么问题，但与君子的风格明显相悖，星源集团的君子文化，顿时成了一场笑话，不能做打自己脸的事情”李星阳摇头道
“这、这等于是把自己架火上烤啊，如果有人来钻这个漏洞，动不动就跑来面试，们连面试开销都会增加很多”
卢晓燕道
“先别管这些特殊情况，也不是迂腐君子，有的是办法应对漏洞，但对那些潜在的高端人才，们一定要拿出尊重和重视的态度，绝不能高高在上、无礼傲慢，人事部有谁拿出这种态度对待面试者，会重罚严惩！另外看网上发生了很多热点事件，都跟们的广告有关，如果这些热点事件里的君子，跑到们集团面试，一定要优先给们机会，就算能力差点，也要录用进来，这没别的意思，星源集团以后要成为一道旗帜、一个标杆，一个君子汇聚之地，那些反抗天价彩礼、反抗导师压榨，爆发出君子血性的，这些人非常欣赏，星源集团也需要这些人才，而且不能因为们的广告，毁了们的人生，别人不给们机会，这个社会不给们机会，李星阳给！要让们活的更好，让们实现们的价值！”
李星阳对卢晓燕道
“也很支持的观点，但真的会多花很多的钱，会涌入太多们应对不了的面试者”
“钱不是问题，人手不足可以从其部门借，多动脑筋多想办法，不要什么情况都问bq63ヽ”
“是李总”
……
很快
星源集团的面试规定公布出来后，立刻带来了非常轰动的舆论反响
不设置太高的学历门槛
凡事毛遂自荐前往苏虹面试的，都会给一个机会
报销来回的路费、食宿费
即便没有通过面试，也会得到尊重和鼓励，会说是星源集团自己的问题，是公司规模有限，发展缓慢，实在无法给每位优秀的求职者都提供岗位，万分抱歉，将来若有机会，希望能再考虑星源集团云云，姿态放的非常低
虽然这显得有些客套和虚伪，但听起来确实非常舒服，求职者也能接受
“参加过一千多次的面试，星源集团的面试过程，确实是最舒服的，感受到了尊重和平等，虽然没有通过，但没有半点不满，也会努力提高自己，争取下次通过”
“不说食宿费，单单一个报销路费，国内有几家公司能做到？”
“星源集团的面试通过率很低，这个世界的竞争依然残酷，但能做到像星源集团这么尊重求职者的，这还是第一家”
“跟一群拿人不当人，只是当成一种资源的公司相比，星源集团不见得多高尚，但也足够鹤立鸡