”徐渭小声嘟囔道
“跟个孩子似的”一旁的作家无奈的摇摇头
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“战略决策委员会的职责为，为集团各司下达并调整计划，听取集团各司计划进展汇报，监督各司计划完成进度，并主持召开一次计划检讨季度会，各司负责人和计划牵头人，如无特殊情况，必须按时参加”
宣布完战略委员会的相关事宜，上午的会议便结束了
午休后，下午会议继续进行
华伯贞宣布，会议进行第六项，由赵公子宣讲集团员工激励与福利政策
休息一中午，重新精神抖擞的赵公子，便继续发言道：
“集团既然立志让百姓过上好日子，首先就要让自己的员工得到保障和尊重一家唯利是图、连自己的员工都不当人的公司，怎么可能会把老百姓和国家放在心上呢？”
一番话，说得不少与会者低下头，显然不把手下工人当人，并非个别现象，而是普遍现象
“哪怕站在资方的立场上，拼命压榨工人其实也是很不可取的过犹不及的道理，想诸位地主都很清楚吧”
台下一阵讪笑，地主对佃户压榨太过，只会导致佃户抛荒逃亡，甚至出乱子的事儿，古往今来不知有多少
“众所周知，一个被迫劳动，和主动劳动，效果天差地别一个人给别人干活，和给自己干活，效果也是天差地别一个空有力气的生手，和熟练的工匠干活，效果更是天差地别正是因为这些原因，们要摒除旧有观念，不能再把员工当牲口使唤了”
与会者不禁脸红耳热，这确实是们从未想过的角度有钱人不就是把穷人，当两脚牲口使唤吗？
“们江南集团，为什么能代表全世界最先进的生产力？因为们和所有人都不一样们要把员工，当成公司最宝贵的财富要在严格管理的前提下，给们收获、成长和尊重只有这样，才能让员工树立起主人翁精神，所有人都发自内心的把集团当成自己的家，公司才能迸发出史无前例的力量，带动大明走向辉煌！”
热烈的掌声再度响起
赵昊抬抬手，压下掌声，沉声道：“因为集团针对全体员工，推出了三大政策，定期培训、公费医疗和职级制度！具体情况，由江总裁宣讲”
江雪迎便接过话头，脆生生的宣讲道：
“集团明年上半年，将成立‘培训与考试中心’中心将为各公司下发基础培训材料，诸位要结合本公司实际情况，制定员工培训计划中心负责对此进行指导考核”
“另外，待专业技术学校成立后，中心将会与技校合作，为各司员工提供进修提升的机会”
“公费医疗是指，所有工伤免费治疗，对于非工伤疾病费用的减免，以员工职级区分，但最低也五五开另外，如果为公司服役满三十年，将享受终身免费医疗”
“哇……”众人发出惊叹声，