第两百二十章 巅峰之奕，通往前十的最后一战
六一儿童节，顾枫直接给全体员工放了一天假
虽然儿童节一般只有小学和幼儿园会放假，但顾枫的理由是，做游戏的人，也需要保持一颗童心，只有爱玩，对世界充满好奇心的游戏人，才能时刻充满想象力，拥有更好的创意
不过顾枫给他们放假倒不是让他们回家当死肥宅的，而是组织了一场大型团建活动，团建地点不在别处，正是初心体验店
和往常不一样，初心体验店今天是谢客的，上午举办《初心第一届泡泡堂冠军争霸赛》，下午举办《初心第一届宝可梦战棋棋王争霸赛》
由于冠军奖金高达1万，就连进个决赛都有1千的奖金，在软妹币的魅力之下，员工们的参赛积极性空前高涨，两项赛事都是全员报名，无人缺席
晚上顾枫更是以公司名义直接包了个大酒店，让众人吃了个尽兴，饭后，又是看了一场包场电影，这一天的团建活动才算是正式结束
结束之后，年轻人们自然会把今天的欢乐分享给自己的朋友，有直接跟好朋友私聊的，有直接朋友圈九宫格的，有直接浪客上大声跟顾枫表白说“枫神，我爱你”的
快乐分享出去之后，他们的朋友们集体自闭了
没有对比就没有伤害呀
凭什么大家都是打工人，别人又是玩游戏，又是聚餐，又是看电影的，甚至还有奖金拿，而他们啥也没有，还得苦逼加班啊？
人类的悲欢各不相同，有的儿童节过得比小学生还快乐，有的则只能看着别人过得比小学生还快乐
初心不出意外地又上了一次话题热搜
这就是顾枫的智慧所在了，他虽然从未学过管理学，但他有自己的一套管理逻辑
在他看来，仅仅只是停工一天，看似一天的活动用了不少钱，公司停工似乎也会减少一天的收益
实际上，公司停工，已上线的游戏又没有停服，公司的利益几乎是没有任何损失的，至于一天下来的活动花费，虽然费了不少钱，但在他看来依旧是值得的
一来，初心正在不断给全国人民强化一个观念，那就是初心内部的企业文化氛围非常好，公司非常关心员工这样的大众印象可以让初心成为更多年轻人所向往的公司，让公司得以吸引到更多优秀的年轻人
二来，初心的员工在知道公司团建会有如此丰厚的现金奖励后，日后势必会对公司自己的游戏更加上心，这也是他之所以设置高额奖金的主要目的
顾枫不求自己的员工游戏水平要玩到多厉害，但至少作为《宝可梦战棋》项目组的一员，如果游戏的段位水平连钻石都达不到，多多少少还是有点说不过去的
毕竟你一个自己都上不去钻石的人，要说对这游戏有多么深的理解，谁信呢？这样的人如果担任的