第3章 ：入职每一天
上午十一点，HR来通知，所有人到会议室开会
一开始，李晓悦还暗暗腹诽，早不开会晚不开会，偏偏快到下班的时候开会
结果，到了会议室后，不到一刻钟，会议就结束了
虽然会议的时间很短，但是对各部门的职能却做了很好的划分，同时也规划好了未来公司的发展路线
“你们有没有发现，老板好帅啊”
“切，少发花痴啦，这么年轻就出来创业的，肯定是家世显赫的富二代，瞧不上咱们这种普通人的”
“想想都不行啊？”
“你们没有没发现，老板虽然看起来很年轻，但是气场很足，而且讲话精炼，不像有些领导，抓不住重点，只会颠来倒去的重复那些废话”
李晓悦也加入了同事的讨论：“是啊，刚刚我还担心这个时候开会要占用我们的午休时间，没想到这么快就开完了”
会议结束之后，秦浩单独把业务部留了下来，任何一家公司，业务部都是至关重要的存在，毫不夸张的说，单单一个业务部就创造了一家公司80%的价值
“诸位，你们的薪资待遇，还有绩效奖金，我都会一一给足，我能做的都已经做到了，接下来就看你们的，这个月200万的业绩，你们自己商量好分配吧，当然，超出的部分还是按照当初招聘时候谈好的，有额外奖励”
200万的销售额，按照秦浩开出的薪资待遇，铁定是要亏本的，不过秦浩并不在乎这点小钱，他开这家广告公司的主要目的是为了增加跟李晓悦接触的机会
秦浩话音落地，四个业务员都没有接茬，像他们这样的资深业务员，手头上肯定是有一些固定客户的，但是这些客户同样也是他们向公司要价的筹码，创意引擎这家公司毕竟只是刚刚创办，能坚持多久，他们也不确定，万一这个月刚把客户介绍过来，回头公司就倒闭了，影响他们在客户心目中的印象，可就得不偿失了
“秦总，200万的销售额是不是有点多了，这个月已经八号了……”
一个业务员举手说道
“你们都是资深业务了，应该很清楚这行的利润，这点钱还不够付你们工资的，当然，公司刚刚开张，各部门之间也需要磨合，亏钱无所谓，我计划半年时间不盈利，但是，我开公司不是做慈善的，总归是要能看到盈利希望，才能支撑下去”
秦浩双手抱臂，扫了四人一眼：“做业务的都是聪明人，我也喜欢跟聪明人打交道，但是如果觉得只有自己聪明，把别人当成傻子，那只能算是小聪明”
“该给到你们的，我一分不会少，我也希望你们能配合我，公司赚到了钱，才能给你们升职加薪，你们觉得呢？”
四人相视一眼，眼神里再也没了对秦浩的轻视，跟聪明人打交道，就是另外
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