他一下，把问题推到了他的面前，让他开始警觉。
如果这个问题处理不好，那么上面的调查组下来会认为轧钢厂处理后续工作的人无能，那无疑会给他进步的道路上刨个大坑。
给别人刨坑的事情他做，给自己刨坑的事情他是一件都不会做的。
李学武上楼的时候便见着今天的机关楼比以往的时候要忙碌的多。
好似领导的情绪真的传达给了他们一般，一个个的都有了危机意识，
办公会，一般会根据参会部门的多少，人员的多少安排开会地点。
似是这一次关于项目的部门协调会，因为主要是工程处汇报工作，保卫处名义上是协助工作，实际就是要李学武协助李副厂长工作。
所以开会的地点便选在了李副厂长的办公室。
这里有个潜规则，如果人数较多的情况，级别相当的时候会选择沙发区。
而人数较少，且凸显领导地位的时候则是会选择办公区。
李怀德的办公室不小，秘书给几人在李怀德办公桌前面多加了座位，显然就是这一种情况。
李学武很自觉的坐在了李怀德右手边的斜对面，工程处的正副处长坐在了李怀德的正对面。
而工程处带来的居民区项目负责则是坐在了他们的旁边，还有些工作人员则是坐去了沙发。
会议的人数不少，讨论的议题只有一个，那就是如何实现书记早上在招待所交代的工作。
李学武的笔记本都没有翻看，坐在那抽着烟，只听不说，似是徐庶进了曹营一般。
李怀德也没让他说，让李学武来不是跟工程处这些人讨论的，是让李学武了解第一手资料，方便随时介入的。
会议的时间不长，四十多分钟，主要还是由工程处的人分别汇报了项目的具体情况。
李学武仔细听了，大概就几点，缺钱、缺人、缺技术，人心不稳。
李怀德的眉头也是皱得很深，几幢楼同时开工，建了两个月了，连一幢都没有完工，这活儿干的稀碎啊。
李学武也是皱眉头，特么的，居民区项目的楼房不是高楼大厦，而是六层的设计，怎么用了这么久。
当然了，他是不懂建筑的，问这个问题也是外行话，也许就真的需要这么久。
但从负责人口中得知的情况，居民区项目的管理极为混乱，先前邓之望的心思根本不在这个上面。
李学武看了李怀德一眼，知道如何打开这个突破口了。
李怀德也是明白了李学武的意思，在充分了解了相关的情况后，让这些人准备接下来的多部门协调会，自己则是让秘书关了门，同李学武商量了起来。
李学武的意见很直接，只有一个，那就是想要稳定并继续开展项目的工作，那就必须先恢复项目的管理秩序。
这就是一个大问题了，怕不是要将项目办公室从上到下清理一遍了。
似