闻，我们处长因为安全管理和预防获得了劳动模范奖章”
“真的？！”
沈放惊讶的差点把面前的茶杯撞翻，用手扶了，这才不敢置信地看着李学武
“你说呢？跟你闹着玩儿呢？”
李学武脸都没抬，视线还在文件上，笔端勾画，写着自己的意见
“嘿！这可真是……真是……！”
沈放也没继续坐下，在办公桌前面兴奋地转了两圈，随后看向批注文件的李学武问道：“那奖章什么时候领？”
“不知道，等通知吧”
李学武将批注好的文件又递给了沙器之，沙器之将对折好的文件递给李学武
李学武继续批注，他则是记录文件的标题和大概内容，以及李学武的意见
两人配合默契，流水作业，批注文件的速度很快
而且李学武要求的，所有意见必须有反馈，必须有记录，必须有跟踪，必须有归档
没有人可以从李学武这里拿走白纸黑字来要挟他做文章
逐渐习惯了李学武工作模式的保卫处和治安大队都在模仿李学武的这种痕迹工作法
就连轧钢厂的很多处长都开始按照保卫处的这种工作模式进行办公了
很高效，很畅通，又方便，又容易跟踪
现在轧钢厂李学武办公室的文件柜里已经归档了很多文件了，因为不够用，又跟综合办要了一个柜子
李学武随展现出来的影响力还只是冰山一角，其端正的工作作风，以及认真的工作态度，就连不认同他工作方向的人都得说一声佩服
你可以从人品和道德层面去构陷他，但你不能以专业的角度去诋毁他
现在的李学武工作业务突出，那他的人品和道德层面更没有人敢攻击他了
这就是机关的为人之道，做事之法，相辅相成，缺一可不
“需要提醒你的是，咱们就是手里的笔”
李学武批注完文件，扬了扬已经拧了笔帽的钢笔，对着沈放强调道：“上级机关和部门下达了什么命令，咱们就得按照命令执行，不能自己写出文字来，懂吗？”
这个要求，跟李学武对轧钢厂保卫处的要求是一致的
李学武参加工作以后一共组建了两支队伍，一支属于轧钢厂保卫部门，一支属于东城分局
他某些话语权和平稳度过危险风浪的关键也是手里的这两支队伍
李学武很清楚他所创建的这两支队伍的能量，也不允许他们拥有自己的独立思想
无论是保卫处还是治安大队，能思考的，只能是他
“那……”
沈放站在椅子后面，看着李学武迟疑地问道：“如果命令来自两个方向，又相互违背怎么办？”
“听上级的”
李学武平和的脸上没有一丝表情，严肃的语气却是给了沈放坚定的答案
“我们有直属领导，不能越级汇报，更不能越级接受任务”
回答完沈放的问题，李学武又晃了晃手里的钢笔道：