东宁这边,随着军械司人手规模不断扩大，加上有水利之便，生产效率大增，郑克臧又在李景和谢安生的建议下，针对工匠们制定了具体的奖惩制度。
按照规定，工匠中凡有技术改良革新者，视其贡献大小可酌情授予官职。
同时他还借鉴了后世的专利保护，制定了一套专利爵位制度，工匠中凡有重大技术发明者除授官外还可以获得专利，每年根据新技术的应用量，户部会从国库中划拨出相应量的专利费用进行奖赏。
至于为什么叫专利爵位，因为这个专利等级是按此时人门熟悉的公侯伯子来划分的，越重要的技术发明等级就越高。
侯级专利所获得专利费自然要比伯级的更多，而且最重要的是这个专利可以世袭，只不过需要每传袭一次便要降一级，理论上说一家人最多四代之后，便再无法获得专利费了。
虽然远远比不上正儿八经世袭罔替的爵位，但对这些匠人来说也是值得他们疯狂的优厚条件了，大家都卯足了劲想要有所创新。
但受制于教育程度，大部分工匠的创新仅仅停留在改良阶段，充其量能封个官，若说真正的技术发明那是一个也没有。
有感于此，借着教育改革的东风，郑克臧又组建了专门针对工匠的夜校，鼓励工匠们在轮休时进行理论学习。
第一任负责授课的便是谢安生，深感责任重大的他在郑克臧的指导下找到了明末徐光启等人翻译的诸多西方自然科学书籍。
他边学习边教学，有什么不懂的地方，他就会跑到军校中找那几个有物理学基础的洋教官进行请教，很有不耻下问的精神。
在种种措施下，军械司上下爆发出巨大的热情，东宁铳、舰载火炮、陆上火炮等军器源源不断地被生产出来。
而随着东宁铳的大量生产，又经过神机镇的验证证明只要勤加训练，东宁铳完全可以大量装备使用，于是明郑军中也逐步开始对火铳换装，最先开始的便是水师。
随着许多水师军镇换上了新的东宁铳，大量的鸟铳、倭铳被淘汰，本着不浪费的原则，郑克臧将一部分淘汰的火铳卖给了内文社以提高他们的捕奴效率。
另一部分交易给了西部山区的生番们，降低他们的打猎门槛，自从有了火铳，稍加训练后，五大三粗的番女们也可以跟着自家男人一起上阵狩猎，效率大大提高。
后续东宁还可以源源不断地卖火药和铅弹给他们，来填补因为吸引番童入学而让渡的那部分利润。
等到水师军镇全部换上东宁铳后，时间不知不觉已来到了年末。
约翰逊那边再次传来喜讯，第三艘和第四艘盖伦船前后脚建造完成，同时下水进行了试航。
加上之前的破虏号和被郑克臧命名为兴郑号的第二艘盖伦船，总计四艘盖伦船配上八艘新