老板听完后郑重地点了点头。
“你说得对，要形成常态化治理效果！对这些边边角角、关系到原则的事，一定要狠抓，千里之提毁于蚁穴。”老板看了眼电视里播放着的亮剑，又说：“我们要敢于亮剑，他们骂我没关系，老百姓骂我作秀也没关系，老百姓终归会理解我，并支持我。”
我很佩服老板，一直很佩服，原本他也可以过得很轻松，每天这看看那看看，事都让班子成员去做，自己当个甩手掌柜，可是他却选择了这样一条路。
“我们现在啊，很多下面的单位就喜欢矫枉过正，一个是和干部素养有关系；另一个是和这风气有关；比如上头发布一则“城郊区禁止焚烧秸秆”，到了下头就变成全域范围内不允许焚烧秸秆；难道这些人看不懂文字嘛？看不懂政策意图嘛？并不是，而是他们担心做错！这叫啥？宁可错杀一千，不可放过一个，这种思维就是流氓思维。”老板说到兴起，喝了口茶。
“比如在体制内，有一句话你估计也听过，叫做多错多，tmd什么时候为人民服务还讨价还价了？难道老百姓拿税收养你干嘛？养你来睡觉？竟然还有人把这句话奉为圭臬，现在的有些人都成什么样子了？可耻！”老板拍了下桌子。
“首长，现在有些风气确实很让人恶心…”我也不知道该说什么，只能如此附和，打心底里我也看不惯那种行为，但我人微言轻的，能干啥？有些话老板说可以，我说不行。要时刻明确自己的身份位置。我一直很清醒。
我读书那会，经常听村里面一些人说“体制内当g，无非就几条：首先，做多错多，浑浑噩噩混就行，反正不敢开除你；其次，站好队；最后，拍好马屁”。说得信誓旦旦，俨然是专家了，可他们不知道，他们传播的这种价值观，沾沾自喜的价值观，自己为是专家的价值观，最后受伤害的还是他们自己。我们也许不能激烛扬清，但不要助纣为虐、不要推波助澜。
从老板家走出来，我真的感慨万分，老板的这种态度，正说明了其内心的干净和无私。之前在基层视察时，我单独和朋友喝了一次酒，饭局上一个当地干部说“叶书记，不少搞钱吧”？说完还故作神秘地看了我一眼，我饭桌上当场一句“滚”送给他。我甚至不想委婉地去解释，去面带微笑地和他解释，没必要，人的心反应品行，他心脏，才会想这些脏事。
回到家，我故作寒暄很隐私地给朗哥打了个电话，拜托他从一方面去了解一些；同时又给省城几个区的干部打了电话，很隐晦地问，他们还以为我需要“报账”，都给我说了具体情况，我心里一阵惭愧，不过随即想到老板的话:你惭愧什么？你身后有几千万道南人民，该惭愧的是那