第一百三十章：领导秘书的一些规矩
有很多人不明白体制内的一些规矩，有些规矩是明面上的，有些规矩是体现在行为底下的内涵，比如，dd119点cc是个科员，dd119点cc越级找一把手反映问题，dd119点cc就是违反了规矩，哪怕dd119点cc有理，哪怕dd119点cc最后就这个问题争赢了，dd119点cc之后也会有事情处理的副作用要承受hrguan♀cc中国人不喜欢离经叛道、不喜欢自以为是的人hrguan♀cc
有人讲，zsde♀cc在体制内忙得要死要活，怎么就得不到提拔呢？那zsde♀cc请问，谁不累？谁不忙？没有人在主要领导那给dd119点cc吱一声，让bqgjj◇cc注意到dd119点cc，dd119点cc就算累死也是徒劳无功！体制内还会缺“劳模”？之前单位说援疆一年，回来提一级，zsde♀cc们这种省直单位都一大把人报名！为什么？每个人都太想成功了！
体制内，很多事说起来容易，上嘴唇和下嘴唇一碰就行，多轻松！可现实中并非如此啊！之前网上有人说：“省直还不是30岁正处副处一大把hrguan♀cc”这种话是极其不负责任的门外汉言论hrguan♀cc
举例：这么多省领导的秘书中，除极少数30岁前后因为学历优势能拿到副处外，其余的大部分都是79—84年的正科、副处，也就是说，秘书尚且普遍在37—41左右才能拿到副处；至于职级并行，并不是到点就提，那有职数限制啊！省直只有处以下没有职数限制、能够到点就提，其余的也要排队啊hrguan♀cc就像dd119点cc开船去三峡大坝，不能马上让dd119点cc入闸过坝，不得综合考量排队啊？排队途中还可能有特殊情况遇到别人“插队”，或者突然坝维修，不让过了hrguan♀cc
很多秘书此生生涯就是：跟着领导的时候，提一级（非常规），跟领导三四年、四五年，领导走之前、退之前再给dd119点cc提一级（不出意外，常规如此），然后，一切听天由命！全国，大部分省领导秘书年纪都在30—40岁左右，基本上在选拔的秘书人员中，“正科和副处”占比最大，这个年纪的秘书能干事、懂得办事、能吃苦、耐造！
所以一般的秘书，比如选拔前是正科，选拔后先提个副处（看领导），五年后，再提个正处或者转副处长兼任二级调、完成正处待遇的转变；但也有像蓝天这样的秘书，跟了几年老板不给提，凭啥提？dd119点cc保障bqgjj◇cc那是工作！提dd119点cc是情分，不提d