第一百二十章：论体制人性
吃完这顿夜宵，已经是十二点了，各自道别回家，也婉拒了朗哥和李哥找代驾送回家的提议，自己打车回家了
其实工作越久，心里越不喜欢这份工作，当凝望深渊时，深渊也在凝望！不是矫情，可能很多人说：“都是这么高级别老板身边的秘书了，装啥呢？很多人还饿肚子呢！有种辞职啊？”知者，谓心忧，不知者谓何求
心里压力很大，而且像一般的公务员，一眼望到头，哪有什么…？人这辈子几十年，工作时间也就三十多年，很多人说稳定也是一种幸福…怎么说？因人而异吧！其实很多人哪怕再体制外的单位，要有体制内这股子劲，赚得比体制内多了多，只不过传统儒家思想影响加上很多人过早想躺平，所以…说所谓的35中年危机，体制何尝没有？35岁这个年纪，每个层次的单位都有属于自己的“中年危机”体制内的35岁危机更可怕，那是无时不刻的内心煎熬，所谓的看开了那只不过是大部分自己骗自己的借口，哪有真豁达的人？
第二天，起了个大早，大家看起来都有点精神萎靡，看来酒精的力量是巨大的
但明显看到朗哥嘴角里止不住的笑，估摸着有什么好事发生“哥，什么好事？”忍不住问朗哥
“啊，没有什么的”朗哥马上收起了笑容，与此同时，就联想到昨天胡凯书记：该不会朗哥和胡凯…
但愿们俩没有在一块，按理来说应该不可能，因为胡凯看不上，但卖个面子帮个小忙应该会，朗哥缺钱缺成这个样子，难说会忍不住开口！
但能说什么呢！只能忍住找机会了，在这点上，李哥的境界就高，体制内总有一群人，又想做生意，又想占着体制的位置，这种人一般都被人暗地称为“不自量力”，世上没这么好的事，哪怕就有，那也是一只脚踏在监狱里，被嫉妒的人一举报，就啥也没了！所以还是要踏实点！别总想着干啥！好好活着挺好、自由挺好！
所以，近些年，体制内很多年轻领导都是家里条件好的，为啥？可以不用担心经济上的问题放心大胆发展事业！只有个人干净了，才能禁得起所有人质疑
很担心朗哥会误入歧途
“哥，担心朗哥会问胡凯书记要工程！”对李哥说出了自己的担忧！
“别烦，们把当兄弟，自己如果干这样的事不听劝，那们也没办法，今晚去家里吃饭吧？”李哥的性格真的非常好
“如果不听劝，那只能点到为止了！们俩又不能不与交往，再说老板也很信任，们俩跟老板时间短，总不可能这点事就不理朱班长，因为这点事就和老板说吧？万一没那啥，那以朱班长性格，和们俩肯定就闹掰了，还好，可是呢？怎么开展工作？”李哥说的话都是发自心底