吃亏，分化过细，某些岗位或许能获得两三门技术等级，拿补贴又该怎么拿？”
一眼扫过去问题不大，但细细思略，里面全都是问题
这还是目前能看出来的，看不出来的更多，需时间才能一点点发现
“不急，这些问题一个一个解决
先说补贴，我是怎么想的，参与定额月补的方式，初级五角，中级一块，高级二块，二级技师五块，一级技师十块，当然想要拿到这补贴，也要符合一定条件
至于单一岗位存在多重技能要求的，分个主次出来，毕竟都干了活，主岗位补贴拿全，辅岗位补贴拿三成，最多只认可两门！”
朱允熥补充道
“那么问题来了，产业技能工人的目前收入，比纯劳力工人本身就多，拿工部下属各造船厂来说，无行政职务的，平均每月收入三块七，如果算上初级补贴，就是四块二
四块二，不多，那么四块七呢？
要知道目前我们能直接管到的，平均月收入也就两元出头，而且要做很多很多
督办级的基础月收入也就四块！”
解缙非常直白，审计就是他管的，这些基础数据全都在脑子里
琼海执行的薪酬制，相较于中原而言不算多
以中原七品官为例，理论月入七石半，全年九十石，以米价120文一石计，九十石也就十一两白银左右，折成琼海新钞为110元每年
暂且不谈这个年收入，能否在中原活下来，就对照琼海……想要拿到这个年收入，官阶督办是不够的，至少要做到总督办才有希望
当然具体不是怎么算的啦，中原发放的米粮有折色一说，比较现实交易价格会低很多，官员根本拿不到齐怎么多，反至在琼海有大食堂，医疗等兜底等措施，就生活质量来说，在琼海成了戊级吏员便比中原七品官来的好
可既然做了比较，必然也要在内部比
吏员，平均月薪刚破三块，督办也就四块，产业工人算上补贴初级就能到四块二，考个中级到四块七，怎么算怎么感觉有些不对的点
更关键是，朱允熥虽然没说，但意思已经流露出来，那就是初级工的范围将很广，不说覆盖个十成，七八成还是要有的，随着不断执行下去，势必会做到百分百，这不像是补助，更像是在对产业人员进行全面加薪，加到正常薪水的二倍
这不是搞事吗？
“大王，怎么做就已经不是抬高社会地位，而是将产业工人当靶打子，除非减低初级工的范围，设定考核条件，但怎么一来的话，吸引力便不足！”刘授业是头大
任何事情都无法一蹴而就，过快的举动，很容易扯到蛋
眼下的问题，工部要的不是劳力，而是要有基础，有培养价值的产业工人，如果初级工的补贴不能普及的话，那吸引力便不够，可若是普及的，便会对琼海整个薪