八十五、伺服电机
云水手机卖的如火如荼，而徐光亮这里也在关注自己的事情，那就是四海传动的建立，这家企业将会涉及伺服、丝杠、直线导轨、工业主轴等工业机床用的配套设备的研发很生产这项工作，是现阶段的重点，所以在的关注下，很快这个企业就建立起来
对于这个企业定位，公司高层都认为这家企业要足够的国际化，因为国内的传动企业的确是没有顶尖的人才，不能支撑起未来传动企业的定位，所以大家一致认为，国外高一些类似企业的高精尖人才才是关键
本着这个想法，高畅国和钱枫两人开始在世界各地招人才，而后在11年12月底的时候，带回了大量从脚盆鸡乃至欧洲过来的人才不过这些人大多数都是留学生，也有一部分是欧洲人，至于脚盆鸡，一个没有
这些人才顶尖传动电机企业做了很多年，对于传动部件的结构以及技术都很有研究，到了公司，第一个任务自然是依托永磁体实验室的成果，进行伺服电机的设计工作现在汇集了这么多人才，就是为了能够获得一款自己的顶尖伺服电机
到了2012年1月份，伺服电机初期的图纸已经开始论证，可以说这帮人真的是人才，对于伺服电机甚至是伺服器的研究非常透彻
看到进展顺利，徐光亮这里也就不再关注了，开始忙活自己毕业的事情，直到一月份，终终于忙活完了，就等到时候发毕业证了
对于徐光亮的评价，梁教授还是很高的，认为是做材料研究方面的人才，有着极强的天赋——全是预知能力的功劳
毕业之后，没有立即去材料实验室，而是继续盯着伺服电机，一直到了小年，经过多次选型以及选择厂家之后，终于得到了地一款达到设计要求的产品，定为了原型机
不过眼看过小年了，也该放年假了，于是在一些国外人（刚来上班的）不太理解的情况下，整个公司都放假了
徐光亮的四海投资一般都是这个时候放的，旗下的企业也跟着放，毕竟上行下效
针对各个公司内部上班的外国人，行政部门也有安排，那就是让们在四海集团总部过个年，毕竟这也是一种文化输出
外国人都是喜欢玩的——每年死于作死系列的不知道有多少人，对于公司安排的过年，们也是非常有兴趣的
在公司的安排下，们过了一个地地道道的大年三十，感受了华夏文化的魅力乃至很多人都发了照片和视频在油管或者推特上
总之，这种热闹的过年气氛很让外国人感到好玩不过由于是第一年，们也就能感觉到好好玩了，对于其中的文化也有体会但是不深
徐光亮这边跟王箐回老家，然而母亲最先问的就是们孩子的事情——这个真没有，两人也不知道怎么回事，而且家庭
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