体系是如何制定的。”
“三定是指，定位，定量，定标准！怎么理解呢，生产车间的任何物品，摆放位置，要有一个定位，让所有人一目了然的定位，定量，消耗品的定量，定标准，设备维护的标准，生产加工的标准化，采购物品的标准化，这就是简单的三定理念！”
“5s管理，整理，整顿，清扫，清洁，素养！很好理解吧，就是字面上的意思，5s是节约家（saving）降低很多不必要的材料以及工具的浪费，减少“寻找内“的浪费，节省很多宝贵的时间，能降低工时，提高效率。”
“通过推行5s，在企业内部养成守标准的习惯，使得各项的活动、作业均按标准的要求运行，结果符合计划的安排，为提供稳定的质量打下基础。”
“从这里就能浮生出，生产制造业最基本的质量管控！”
陈凡说到这里就停了下来，随后看向林紫薰，继续开口说道。
“林总，这种会议其实没有必要开下去，我更推荐您，带着您公司的高层，实地去第一线看一下，我们的车间，有哪一点符合我说的三定五s管理？很遗憾，真的没有，我来到公司也有五天时间了，这种管理模式，适用于公司的任何部门，但是有哪一个部门做到了？”
“公司的改革，要抓核心，当断必须要断，任何一丁点的妇人之仁，最终受损的只是公司罢了。我就说到这里，很高兴能加入盛林五天时间，我学到了很多！”
说完话，陈凡也不等林紫薰的表态，起身就离开了会议室。
他明白，盛林科技的隐患，并不是一个人的力量可以改变的，这里面涉及到的方方面面，没有深入接触过的人，是不会了解的。
很多人可能会想，公司又没上市，属于个人私企，为什么就不能大刀阔斧的改革呢？
任何行业，任何企业，它的核心竞争力，永远是人！
......
“散会吧，都去忙吧。”林紫薰疲惫的揉了揉太阳穴，挥挥手就像是赶苍蝇一样。
“紫薰姐，适当的放松一下，不要给自己太大的压力，问题不是一次性可以解决的，你已经做得很好了。”
待会议室的人走净后，看着疲惫不堪的林紫薰，萧灵姗轻声安慰道。
“我可能真不适合做一个公司的掌舵者，你是不知道，这个陈凡刚刚说的三定5s管理，以前的确也听说过，但是却没有放在心上，因此我也是刚刚被教育的一