情。
董成华面无表情的放下电话...
“董总，那这一份奖金...”
人事总监眼巴巴的看着老板，为了防止中高层管理职的进一步流失，董成华制定了一份奖金方桉，但是却被集团财务给驳回了，理由是股权首肯不符合最新规定，毕竟这是一份涉及上百万的奖金，而董成华只有一万额度的权限。
所以人事总监就火急火燎的来找老板汇报此事，毕竟这里面的奖金方桉，也有她自己的那一份。
因此才有了董成华跟原田知也的电话。
“先搁置吧，等集团董事会结束后，再做定夺。”
董成华一脸的疲惫之色挥挥手说道。
然而听到这话的人事总监心就开始凉了，所以在最后离开前，放了一份辞职报告在桌上。
董成华也没多说，只是无所谓的撇了一眼，他已经没什么心情了，只想快点开完董事会后离开这里。
星通的快速崛起，他依靠了海外资本的投资，然而现在，他的快速落幕，也同样是这些资本家的放手。
正所谓，成也萧何败也萧何，他输得不冤。
2003年，3月15日，韩地国仁川机场，陈凡等一行数十人走出机场，这庞大的队伍不禁纷纷引人侧目，都在想是哪个明星或是大型财团。
人数上确实不少，陈凡这一次的海外行程，身边跟着李嫣然，李嫣欣姐妹俩，还有凡天集团新入职高层，杨文宏副总裁，主要负责集团线上线下渠道事宜，并且还负责监管牡丹商贸子公司的财务审批权，可以算是半个梁汉吉的上司了。
凡天集团的初步人事架构，陈凡在上个月就已经定下来了。
执行总裁的人选暂时空置，由陈凡顶着，手机版块集团副总裁，萧灵姗，玩具版块集团副总裁，吴哲勋，并且吴哲勋还兼顾集团内勤的工作，这是陈凡在有意培养的意思在内。
吴哲勋可能不是特别激进的人才，但是他足够稳，胜任凡灵科技总经理以来，没有急于表现，推进新品等事宜，而是先主抓公司内勤工作，随后逐渐涉及技术相关，市场部，营业部等等，都是稳扎稳打的推进自己的工作。
因此陈凡才让他接管集团内勤的工作事宜。
而升职到集团总部工作的，除了吴哲勋跟萧灵姗以外，还有一个人，那就是凡人管理咨询的叶梦怡。
担任集团廉洁审核部部长，并且兼顾凡人管理咨询的集团