，我们决定给您升职加薪，但要换个工作地点和公司】
听着很不错，也不像裁员
但员工真的过去了，才发现这家公司内部有各种各样的问题工资早就已经开不出来了
甚至没过两天就要宣布破产倒闭
而这名老员工自然也就因此失业了但他的失业和原本的公司没有任何关系
原先的公司为了给他更好的待遇和机会，把他送到了其他地方
是他自己没有把握住，自己运气不好
运气不好，自然就不能怪到别人头上
这种黑色幽默式的高升，自然让很多人为此十分警惕，甚至会自发排斥新人的到来
因为新人工资更低更有活力，很可能就会让他们这些老员工“高升”
这种大背景下，还能基本不受影响，和以前一样定期招新的东报，就显得有些难能可贵
当然，就算如此，该有的压力和竞争同样少不了
【你不做有的是人做】
对于陆仁的这句话，北岛怔了片刻，缓缓点头，“是这样没错但东报并不是不缺人身为一家报社，他们对能写出高质量稿子的人才始终是十分渴求的”
“嗯”陆仁对此深有体会
“实习生转正难，归根结底，还是因为他们能把握住的机会实在是太少了”
“机会少，能做出成绩，出头的概率自然也小”
“重要的工作，根本不可能让他们接手负责而一般的工作，有太多的人抢着做不光是实习生在抢，入职一到两年的新人同样在抢因为他们同样也需要通过这些工作证明自己，从而来努力吸引来上级的关注”
“在这般竞争激烈的环境下，一个实习生能否转正，其实考验的已经不是他个人的能力，而是他争夺工作机会的能力和手段”
“大部分实习生甚至都没等到一个能施展自己能力的机会，就被新来的人顶替我准备做的，就是给他们一个展现自己能力的机会和平台也就是他们专属的奖励机制”
“谁写出来的文章数据更好，更受到用户的欢迎届时就能更容易转正这一点我昨天已经和佐藤社长商量过了，他对这一做法持肯定态度”
“老爷子已经同意了？”陆仁忍不住问了一句，北岛这动作够快的啊
“嗯他成立了一个新部门，又给我拨了几个人我现在是网络新闻部的部长”
“等等，我记得你先前就负责娱乐部和体育部，现在这个网络新闻部也归你负责？再加上还有网站要搞你忙的过来么？”
陆仁现在真有点担心，北岛别年纪轻轻就把自己身体搞垮了
“其实还好，这个网络新闻部的部长我只是暂代佐藤社长也清楚咱们要搞的网站和东报关系并不大我还没来得及和他表示这件事，他就先一步挑明了”
“哦？”陆仁眉毛一挑，“老头子的态度是？”
“佐藤社长对此持支持态度，说他毕竟是我的长辈，看
点击读下一页,继续阅读 滾.滾 作品《柯南之假酒的自我修养》第464章 想不到吧（万字）