和罗兰、凯特同时发笑后，一本正经的加耐蒂也咧开了嘴角，“钱的确是个好东西，但当钱到了一定程度后，它就是个坏东西了
罗兰，前一个十年阿姨养了，但接下来一个十年，阿姨想养孩子
詹姆斯那个年年不回家的家伙已经不期望能早些结婚了，而阿什莉和玛丽还小，根本就没到找人的年龄，所以，听话的就是阿姨最大的期望了
不想们的关系发生意外，而同样相信，妈也希望能替她抱抱孩子……”
行嘛！
当加耐蒂都把话说到这个份上了，罗兰要是在说什么相信，那就真的是矫情了
而且说实话，觉得加耐蒂说的挺有道理的
在退休之后，就将各种事物一股脑的丢给了大卫，各大公司的财务报表都不看，守望创投的投资明细也不了解，名下公司的上市事宜也不管，每天干的最多的事情，那就是绕着老婆忙前忙后，最多和各大公司的创始人见一面，把控大局
在这种情况下，得到最大授权的大卫，那就是各大公司里至高无上的神
的签名，能解决一切问题
按照常理来说，这就是罗兰想要的
因为知道自己有几斤几两，知道自己没能力管控一家大型公司
大卫在这儿，那就是一名贴心的职业经理人
能将自己没有想到的事情，处理的妥妥帖帖
可如果某一天，掌握生杀大权的大卫办错了一件事情呢？
这该怎么算？
如果是无关紧要的亏损，那罗兰肯定不在意
即便千万上亿，也不会肉疼
可若是大卫和一些人产生了争执呢？
就比如说，和史蒂夫-乔布斯闹矛盾了，和杰夫-贝佐斯吵架了，和拉里-佩奇与谢尔盖-布林打了一架，这种事情，到底该帮谁？
帮大卫嘛，那是合情合理
而帮其人嘛……
那不也是合情合理？
所以在无法追究大卫责任的情况下，这种无条件信任的运营模式，那可是充满了弊端，而若是凯特在某个事件上展现出了自己的理智，表示帮理不帮亲时，那和奥尔森家族，又该怎么算？这种以人情搭建出来的生意，真的不好做！
如果说之前，罗兰无法理解，一个家族企业想要发展的最好办法，那就是引入成熟的外部管理者到底是什么意思，那么现在，觉得自己或许明白了，为什么高德曼家族、萨克斯家族、古根海姆家族要让外人当管理了
这不仅仅是吸纳精英，更是……
延续
像希尔顿家族的内斗，让米高梅的老板有机可乘；
而西格拉姆那边的血亲掌控，更是让全球最大的酒业品牌直接消失；
当利益和感情混杂到一起时，那就是一笔糊涂账
没人能够解决，也没人知道该怎么解决
“行，知道了”
思考再三，发现老