第507章福利和保障
赵泰来到试射场地，几名工匠正战战兢兢，围着剩下五门样炮，似乎准备继续试射芺
赵泰皱起眉头，面露不快，“去！让他们停止试射！既然炸膛五门，这批样炮便该销毁，何须再射！”
汪承顺连忙吩咐人过去，叫停了试炮，工匠们闻令，不禁纷纷松了口气，如蒙大赦
这时，一名工匠被带了过来，汪承顺指道:“大王，就是此人，他原是金国的工匠”
赵泰打量那人，四十多岁，身上穿着工坊的黑色工服，神情颇为局促拘谨
“小人刘顺拜见大王！”工匠上前行礼
“在军中，在工坊内，平常都无需行大礼”赵泰托住他，然后道：“是你提出新的铸炮方案？”
刘顺有些惶恐，骇得有些腿软，“小人也是看铸造的铁炮，经常炸膛，才想着能不能用别的方法”芺
赵泰给火器局提出要求，让他们铸造铁制突火枪，以及铁炮
赵泰没想到是，因为是他提出的要求，所以工坊的管理，以及工匠面对铁炮屡次炸膛的情况，并不敢改用其它材料和方式
刘顺只以为他的意见，质疑赵泰的决策，心里便有些恐惧
赵泰看他神情，便猜到其中缘由，当即笑道：“你勿要惊慌孤不是袁绍，你的意见提得很好！”
在官本位的社会，上官做出的决定，下面官员和办事的人，是很少有人提出不同意见的
因为下面的人觉得，这会驳了上官的面子，而上官没了面子，要整治下面的人，是一件很容易的事情
因此即便上官做出错误的决定，下面的人也很少敢提出意见，毕竟你不知道上官是袁绍，还是李世民芺
在任何时代都是袁绍很多，李世民少
一般人为了自身考虑，怕遇上袁绍，所以很少有人敢做田丰
赵泰对于这种现状，暂时也是无力改变，他能做的就是做出一个善于纳谏的姿态，鼓励属下给自己提意见
刘顺听了赵泰话，心中有些意外
他向上面提过几次，想要改进方案，可上面的人存在顾虑，并未进行采纳
这时赵泰指着剩下几门火炮，问道：“你觉得铁炮炸膛，是什么原因？”
刘顺见赵泰没有责怪，胆子便大了一些，“回禀大王，我们铸造铁炮，是采用将铁块熔化，浇入模子里，经过冷却凝固，获得炮身的办法这个方法，比较容易得到几百斤的炮身，但是铁水凝固过程中，炮身没有经过锻打，难免存在质地不均，含有杂质的情况臣以为炸膛的原因，就是炮身质地不均，含有杂质”芺
赵泰属于什么都知道一点，但什么又都不精通
那些简单的东西，赵泰还能自己鼓捣出来，但是稍微复杂的，他就只知道一个大概
毕竟他不是理科的，魂穿之前，也没特意看一下枪炮怎么铸造
因此赵泰的作用，只是指明一个