要想让小公司长久发展,公司的氛围很重要。
一家很有前途、要求严苛的公司、和一家新成立、但氛围轻松、工资不缺的公司,显然是后者跟有吸引力。
当然,后者吸引人至关重要的前提是“工资不缺”,否则前面那两样足以让大部分求职者望而却步。
不过有些懂事理的人知道,领导不跟你摆架子、不代表你可以随意跟领导开玩笑。
在场的这些人里,除了周晓晓和蒋桃是职场小白,其他人对此心知肚明。
“你们不用太拘谨了,公司如今不是很忙,没事做的时候可以休息。”
秦飞语气温和:“我就是在办公室里坐得无聊,出来看看。”
“明白明白。”
几人满口应声道,至于明白的是什么,只有他们心里知道。
秦飞无奈。
蒋桃和周晓晓是萌新,糊弄起来很简单,但新来的那三个,不能说是老油条吧,但肯定不是什么职场小白。
关键他们的情商都不低,知道自己该做什么、该怎么做。
而情商高的表现在,外人很难跟他们真正成为朋友。
待秦飞走后,陆大鑫故意松了口气,一副劫后余生的模样。
汤帅这几天跟他混熟了、笑呵呵地看着他:“你咋回事,看到秦总那么紧张的吗?”
“那可不,那是我们的老大,管工资的,能不害怕么?”
陆大鑫调笑着说道。
“说的不错,这念头,有奶就是娘,给钱就是大爷。”
汤帅露出憨厚的笑容,配合他那黑亮的肤色,很容易让人心生好感。
事实上,员工们自己也在调剂关系,通过接触、甄别出可以相处的人选。
还好,他们当中不存在那种不招人待见的性格,所以相处起来算是融洽。
“说起来,你们有没有发现,秦总的长相”
陆大鑫小声说道。
“嗯?”
听了陆大鑫的话,汤帅没有在第一时间接话茬,静等他的下文。
陆大鑫呲牙一笑:“连我这校草级别的人、看了都自惭形秽。”
汤帅惊讶地看着他:“看不出来,你还是校草?”
“那可不。”
陆大鑫语气里自得:“我们工科系,就属我长得最好看。”
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