981 大手笔的举措
从资金方面来说，陆陆续续的过来，这是好事情但是从影响力的角度来说，这就是非常糟糕的事情了
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因为，陆陆续续过来，就意味着，炼器协会的等级证书不是必需品，价值没那么大，意义也没那么大
正因为意义不大，所以，大家才不积极嘛
所以，这陆陆续续赶来重新评审的炼器师，在不断的提醒炼器协会的诸位，现在的情况真的蛮糟糕，整个社会都对炼器协会的证书不热心
这场景不免让人有些颓丧
即便是归乔，看到这场景，都有些唉声叹气
不过，人少确实也有人少的好处
除了减轻资金方面的压力以外，最大的好处就是方便炼器协会做宣传
毕竟，重新评审不是最终目的，推广协会的评级体系才是最终的目的
为此，归乔等老前辈都行动了起来，直接从炼器师化身为销售员，挨个的推销新的评级体系
他们告诉炼器师，绝活这东西也是可以评级的
而且，拥有绝活这种能力，理所应当的应该拥有较高的报酬
以前的评级体系，都无法展示绝活，但现在的炼器协会，专门对绝活进行评级只要你有合格的绝活，就能得到公正有效的证书
现在直接参与绝活评审，只需要半价即可
现在直接参与，只需要半价即可
在绝活评审这方面，炼器协会是收费的
因为不收费不行
免费重审，已经是天文数字般的支出，所以，总得有个进项
不可能只出不进吧
除此以外，对绝活的评审，也不能太廉价
如果免费，就给人一种不值钱的廉价感
廉价，便没有荣誉
所以，无论如何，对绝活的评审，都必须是要收钱的
不收钱，这事反而办不好
当然，现在的炼器协会也没本事收取高价，所以，只能找个“打折”的由头，说是半价
炼器协会的这帮销售员，不仅仅是在推销绝活ꓹ同时也在跟炼器师谈论绝活的价值
比如某某方面的绝活，在某某方面有出色的运用的等等
对于炼器师来说，没有绝活也就罢了
倘若是有绝活的人ꓹ往往会跟“销售员”直接聊起来，然后彼此讨论
因为ꓹ掌握绝活的人，内心都是比较骄傲的ꓹ当然希望获得认可有人跟他们谈论绝活ꓹ他们当然高兴
联盟的评级体系，是无法评审绝活的
这样掌握绝活的炼器师ꓹ显示不出水平差距
现在ꓹ协会主动来聊ꓹ他们很乐意交谈下去
而协会的首批炼器师，那都是归乔带队的老前辈，有的人就是高水平绝活的掌握者，有的是评级体系的创造者ꓹ有的炼器师经验无比丰富
平日里，很多小辈花钱拜访ꓹ他们也未必搭理
现在放下身份，做销售员，那可了不得，随便