，在执行层面下了硬功夫
这一年，协会的招新工作搞得算是有声有色，各大武道大学都进行了宣传，而且招新准备工作也做得非常的充分
但是，这一年的招新工作，还是有些失败
因为，问题不仅仅出在执行层面，其实也出在名声方面
过往的两年，都是执行层面拖延，负责招新的人故意摆烂，所以，今年，宗湘和北伟在执行层面下了大工夫
他们本以为，执行工作做好了，招新自然就会好
但是事情，问题的存在是千疮百孔的
执行层面是有问题，但别的方面也有问题呀
光解决一个执行层面的问题，是无法解决所有问题的
炼器协会的名声太差
过往的许多年里，毁人不倦
无钱无势无背景的人，进入炼器协会，基本上就废了
不到万不得已，谁愿意去协会呢？
而最顶级的人才，早就被联盟这边给预约了，鉴于联盟的良好声誉，就连散圈都无法跟联盟竞争至于协会，那是想都不要想人家武道大学的优秀毕业生，宁愿去散圈混，都不愿意去协会
而宗湘和北伟在执行层面想了很多办法，但是在名誉改善方面却没有作为，因此，虽然宣传工作搞得热闹无比，但效果却相当的一般
最糟糕的是，他们还将招考的时间放在联盟的前面
这就导致，根本没几个人报名
大家都愿意准备联盟的招考
毕竟，精力有限，两个组织的招考题目设计也不一样，时间方面也存在着冲突，大家更愿意报考联盟
于是，协会这边人丁寥落
见到这种局面，宗湘和北伟，心都凉了半截
这局面太糟糕了
简直就是啪啪打脸
前期做了那么多工作，结果，可谓是毫无成绩
即便是创始元老，脸面都有些挂不住
当然，这不是他俩的错
错就错在，炼器协会的名声实在是太差了，可谓是声名狼藉
这样声名狼藉的组织，有几个人愿意去呢？
反观联盟那边，人家是真的做的热火朝天、绘声绘色，这一届的优秀毕业生，尽数被他们收入囊中，成为联盟的预备成员
这一次两次还无所谓，长此以往，凭借着人才优势，联盟就能壮大，甚至可能反过来压制协会
最可气的是，协会连散圈都竞争不过
那些报考联盟落选的人，转而选择散圈，去跟散圈方面联络
而人才之中的沧海遗珠，就这样被散圈收走
眼见着情况不妙，宗湘和北伟只能紧急开始第二次招新
而这第二次招新，就只能从联盟、散圈，挑选剩下的人里面选
不客气的说，这种天赋水平，实在难以令两位创始元老满意
可是，不满意又能怎么办呢？
协会始终是需要吸纳新成员的
不管怎么说，这些相对不太令人满意得人，那也比以往的关系户和金钱户要好
不客气的说，协会的招新水准，其实