这个数”
“一个月共计9000元，这笔钱会每月直接给黄叔，每个月基础开销后的结余的平均数就是大家的零花钱，想买额外的东西找黄叔要钱黄叔来管这笔钱没问题吧？”
“没问题”黄富贵乐呵呵地道，根本就不介意管账，而且这些人里面也就属最适合管钱
“当然这个每月的2000块钱只是基础生活费，其东西的开支是不算在里面的比如房租，比如换季前衣物的购置，比如杏花要买的手机对了杏花，需要买牙刷毛巾之类的生活用品吗？”
汪杏花摇头，表示自己是鬼，不需要人需要的基本生活用品
“升星所需的花费也不包含在里面”
“当然现在可能就有人要问了，如果想买的东西太贵，攒零花钱可能在一年都买不起怎么办？比如杏花想买的12999的风衣，丽丽想买的1万多的娃娃，光靠攒零花钱很难买得起”
“这就是刚刚说的重点了，奖金”
“作为大家的老板，虽然包吃包住给生活费还给零花钱，但是基本的业绩奖金还是要给的”
“大家来看看这张表格”
“像老约翰平时带本，10%的提成”
“像丽丽《恐怖娃娃屋》这种重要NPC出场，5%的提成”
“不太重要的NPC串场，比如丽丽之前负责的在《怨鬼村》里的BOSS串场和简单吓人，20块钱一次”
“奶茶制作，10%的提成”
“络子，30%的提成，以实际售卖价格为提成标准”
“后续如果还有其的商品加入，也会更新新的提成表”
“所有的奖金都先放在这里不发，大家如果需要买什么额外的昂贵的东西直接来找，钱够了就买，钱不够就慢慢攒”
这个奖金方案是江祺为丽丽和汪杏花量身打造的，告诉她们通过劳动赚钱的重要性
其三个人日常的消费，一般情况下根本到不了需要动用奖金的地步
由于丽丽的劳动太多，价值太高，江祺只能暗降扮鬼的提成不然担心会出现原本丽丽撒娇要娃娃一个月只能买一两个娃娃，改成奖金制度之后丽丽一个月能买三四个娃娃的尴尬局面
这样一来丽丽不就会发现，她之前007的工作制度完全是被老板压榨了嘛
丽丽可是可以选择跳槽的，她是外聘员工，跳槽受游戏制度保护
黄富贵在看完奖金制度后脱口而出：“老板这怎么行，们上班怎么能要钱呢？”
就算现在已经成为完美融入现代社会的，热衷于去超市抢打折鸡蛋、面粉和大米的中年人，但脑子里固有的观念还是没转变过来
对自己的定义依旧是江祺的签了卖身契的长工
哪有签了卖身契的长工拿工钱的
“对啊老板，怎么能要钱呢？”王二丫表示赞同
她现在努力