他人都围了过来，目光凶狠的盯着张力行。看样子，张力行今天如果不付工资，少不了要挨这帮人一顿猛揍。
南安人的脾气暴躁在附近几个城市都非常闻名。再加上南安的经济条件也不好，苏宁的小老板都不喜欢用南安籍的工人。张力行为了偷到一鸣公司数控机床的改造技术，才不得不硬着头皮，用高薪诱惑何宏军和赵亮等人来打工。
他本来也没有准备用他们这些人多长时间。把数控机床的机械配件逆向测绘出来后，他就准备把这些人开除掉！
而他却没想到：赵亮等人提前发难了，要立即结算工资离去。想到这里，他怒气冲冲的大喊：“你先放手！老子不会欠你们一分钱！”
汇通公司的动静早就被隔壁几家公司的人知道了。
同行是冤家，隔壁几家公司的老板们都站在门外看热闹，却没人来讲和、拉架。他们这些人都不希望张力行能搞成数控机床改造的业务，生怕竞争不过汇通公司。
看到公司门外站了许多人在指指点点的，赵亮等人也不想把事情闹大。他们放开了张力行，盯着他要工资。
张力行没办法，只好打电话安排会计来给何宏军和赵亮这帮人发工资。
“呸！南安人都不是好东西！那个许振鸣就更坏！”看着赵亮等人离去的背影，他恶狠狠的破口大骂起来。
……
……
且说许振鸣此时却不知道张力行在骂自己。
他已经回到了一鸣公司，正在自己的办公室里召开一个小会议。
参加会议的有韩大姐、马季民、孙子良、张贵…等等，一鸣公司的核心管理层都被喊来参加会议。
“通过汇通公司这件事，我们吸取教训！公司一定要建立《产品户口制度》，对产品的配件、客户使用情况、售后维修情况…等等，要做好记录，归档保管起来！”
看着与会的公司核心管理层，许振鸣把自己的总结出来的《产品户口制度》向大家灌输。
讲解完整套理论，他面带微笑的问大家：“你们还有什么疑问尽管提出来。这套理论是我个人的一家之言，肯定有不足之处！”
马季民、孙子良和刘阳德等人，都是第一次听说这种理论。他们都感到很新鲜，觉得许振鸣说得非常有道理，用德国人的企业做例子，理论被诠释的很清楚。因而，他们这些人都没反对许振鸣提出的理论，而是在思考着怎么去执行。
“许总，你的理论我不反对！但是，我对你继续给汇通公司修复数控车床有意见！”这时，胖子张贵举手说话了。
他在这种正式的场合还是挺注意的，和大家一样称呼许振鸣的官职。因为比较痛恨张力行，他所以提出反对意见，建议公司不要管汇通公司的那台数控车床！
这时候，前来参加会议的核心管理层，关于胖子发言持