第837章 我一定要给沈林当秘书
第837章我一定要给沈林当秘书
梁佳罗的脑袋依旧在发懵！
她自信满满，侃侃而谈，却没想到，居然遇到一个比她更强的。
关键是，她说的这些，都被反驳成了错误，而人家说的这些话，她却发自肺腑的认可。
心服口服吗？
梁佳罗是商学院的高材生，这么多年的理论学习，也不是白学的，她很清楚沈林给出的这两种选择的意思。
一种选择有利于从基层一步一步的上升，从而慢慢的对米壳有最深入、最真实的了解。
一种选择，则是在助理的位置上，学习如何管理米壳电器。
而沈林的建议，在梁佳罗看来，也是最好的，甚至这里面，对她在米壳的发展，也是最有利的。
但是梁佳罗不准备选这个！
她看着沈林，突然道：“我刚刚听兰总说，他们在帮着你物色秘书。”
“兰总也说了，如果我愿意加入米壳电器，可以推荐我成为你的秘书。”
“我选择给你当秘书。”
给我当秘书！
沈林刚刚还在侃侃而谈，可是现在，轮到他自己懵了。
毕竟，沈林这可是照抄了自己三十年后的公司管理制度。
“如果公司负责住宿更好，如果不负责的话，我家在东州也有亲戚。”
“三个月内，如果你的工作无法获得我的认可，那么，要么转岗，要么离开米壳。”
梁佳罗对于工资等级，并不是太在意，听到沈林的要求，就笑着道：“董事长，我什么时候可以上班？”
“住在他们家里，很方便的。”
当下就答应道：“好的，董事长。”
当然，长时间留在米壳是不可能的。
这个秘书是有能力，但是……
“我大部分时间，多是常住在东州。”
比如股权激励，比如只有分红权，却没有投票权的设定，比如……
米壳的入职手续办得很快，不过随着入职的办理，梁佳罗很快发现，米壳并不是她想象中的那种草台班子。
比如现在，就已经和作为米壳电器商场人事部的陈姐交上了朋友。
说到这里，沈林道：“她们的工作，就暂定为处理公司的各种事务。”
“至于私人的事儿，你们还是找成子吧。”
特别是股权激励制度，在人事了解了一番之后，梁佳罗甚至觉得，就算是在国外的一些大公司，他们也没有这样的制度。
“我在和梁佳罗小姐谈了一番之后，觉得她很多方面都非常出色，所以，给她提出让她成为您秘书的建议。”
“所以，梁小姐你还是选择一个在省城工作的岗位吧。”
“当然是董事长了。”陈姐道：“公司的基本制度，大多都是董事长亲自制定的。”
“我能不能将这些制度拿回去，好好的看看，省得以后出现问题。”感觉到这些制度重要性的梁佳罗，笑着说
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