感激又激动，却没想到林菀没有，不由得惊呆了。
邱水英难过得不得了，以为林菀把机会让给了她。
大家也都很意外，纷纷问为什么林菀不去。
林菀微微一笑，“我现在的的任务是把咱们卫生院发展壮大，培养更多的大夫，希望你们和我一起努力。”
她鼓励那些年轻的实习大夫，“工农兵学生每年都有的，你们好好表现，来年从你们里面举荐去读书。”
“多谢院长，请院长放心，等我们读了书，也会回来咱们卫生院的。”他们被选中的时候，家里不知道多光荣呢，再三叮嘱他们要好好学习好好听林大夫的话。
林菀对邱水英和赵艳秀道：“你们不要有压力，我不去是我权衡再三的结果，让你们去是大队的意思，希望你们好好学习，期待你们学成归来。等你们毕业回来，大队就要给你们发工资了。”
卫生院要想正规起来，就要从发工资开始，因为社员们最羡慕、敬佩拿工资的。
拿工资，也能给大夫们一种荣誉感和使命感，让他们感觉得到自己有别于普通社员，更应该好好工作。
同时陆正霆还去县卫生部门给五柳大队的卫生院申请了更多的福利以及医院的工具、材料、器械等。
县革委会经过讨论正式下达文件，将五柳大队卫生院纳入县医院范畴，更名为县人民医院五柳大队分院，是比各公社卫生院还高一级的存在。
因为林菀的医术以及大队卫生院的治病项目，都比公社卫生院更好更广。五柳大队卫生院，是县医院在乡下的强有力补充，能够执行和县医院一样的手术级别。
县革委会给地区革委会打了申请，直接给五柳大队卫生院申请了一系列的器械，另外还有一套制药实验室的培养皿等仪器，林菀可以用这些来做实验。
有了上级医院的肯定和支持，五柳大队的卫生院就正式成为医院，挂上了县人民分院的牌子。
全大队吹吹打打热闹了一天，干部社员们都无比自豪，觉得本大队与众不同，以后自己也要严格要求自己，要比其他大队的社员更懂事，更勤奋，更干净才行!
无形中，五柳大队的人员素质自动拔高了一个层次。
由于林菀没去读大学，还把五柳大队的卫生院给提升成为县分院，五柳大队的干部和社员们都感动得不行，越发喜欢她，都觉得她是为了父老乡亲才不舍得走的，真是一个好大夫!
于是
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