根据不同的设备，推出不同的版本，安装到智能手表等设备上。
手环版app会根据收集的健康监控信息，建立数学模型，使用ai诊断技术，将其一一归类，并做出一些基础性的判断。
事业部负责人陆庭峰是一位高级项目经理，年过四十，正处于事业的黄金期。
他在医疗器械行业耕耘多年，经验丰富，知道卫康对这个项目很看重，为了在老板面前好好表现，一入职就开启了996模式，干得热火朝天，废寝忘食。
卫康每天晚上12点，邮箱里都能准时收到他洋洋洒洒的一大篇工作日报。
这股工作热情也感染了事业部的新员工，每个人都加班加得飞起，每天干到半夜才下班。
幸好他们都住在总部的宿舍，走出办公室几分钟，就能躺在床上呼呼大睡。
陆庭峰住得在山脚下的高管别墅区，稍微远一点，每天得坐观光车回家。
三清总部的高管别墅区，住的人其实并不多。
因为很多高层为了家人，都买了学区房，住在市区或者其他地方。
陆庭峰报道当天就得知自己可以住在这里，顿时兴高采烈，立即带着妻儿搬了进去。
安顿下来后，他每天都难抑激动的心情，早上必发一条朋友圈。
“早安，好好工作，天天奋斗！”
再刷刷附上一张别墅的美景图，立马引来大量点赞。
“这待遇，太羡慕了！”
“山脚别墅，高管福利，三清的待遇确实名不虚传。”
“看看公司的宿舍，再看看这别墅，公司和公司真不能比啊。”
吃过晚饭，他会看一眼点赞人数，然后满足地收起手机，走进装饰豪华的书房，开始伏案工作。
狼行千里吃肉，待遇给足，就得拼命干。
从国内器械公司跳槽过来的陆庭峰，深深明白这个道理。
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一大早，陆庭峰在食堂吃过早餐，精神抖擞地走进办公室。
发现桌上摆着一个纸盒，打开一看，原来手环的样品已经送到了。
这款运动手环是市面上最普通的款式，样式呈腰型，显得比较年轻化。
唯一的区别就是手腕部位多了一块银色的电极片，能够更灵敏地采集脉搏的变化信号。
颜色有好几种，红橙黄绿紫都有，看起来比较靓丽多彩