回答。这事确实是真的，只不过没有你们想的那么简单，三清的总裁奖只颁给研发出新药的员工，虽然奖金确实有100万，但是并不是那么好拿的，倒是随便搞搞就能出药方的创新奖比较容易，人均一万，举手之劳。然后获得三次总裁奖公司才会给你养老一辈子，养老金按年平均工资算，虽然比较难，但并非高不可攀。”
这个内部员工的匿名回答马上被疯狂点赞，成为高赞第一回答。。
网友们看到以后，瞬间都炸锅了。
“真是大开眼界，三清大气，卫总大气！”
“原来资本家和资本家之间的差别，比人和狗的差距还大。”
“哈哈哈，我学的就是生物专业，本来还想自学计算机转码，现在看来没必要了，毕业后争取进三清工作。奋斗.jpg”
“三清每年挣这么多钱，拿出来一部分给员工也是应该的。”
“这话说得，你老板有钱有没有拿出来分给你？真是慷他人之慨啊。”
“三清这样做非常合理，科研工作跟互联网还是不一样的，没有那么急功近利，讲究一個长期钻研，所以必然要建立一个长期稳定的工作关系。”
“有没有大手子跟我说一下，这里说的研发新药难不难？我还年轻，要是比算法简单的话，我也不是不可以转行。”
“码农如我，这几年简直太惨了，每年都在裁员中度过，特么就没有哪家公司干满过一年，入行五年换了八家公司，我真的想求一个稳定。哪怕薪水低点也没事，细水长流这事我还是懂的。”
“其实你们不要小看三清的员工，人家的工资其实并不低，举个栗子，应届药学硕士月薪2万起，看起来没有程序员总包多，但是人家发18薪，如果进了牛逼的项目，基本是24薪，时不时还有奖金，一年下来五十多万是有的，跟大厂差距并不大。
平时965，加班有加班费，工作氛围偏技术，没什么勾心斗角，单身的话公司包食宿，入职三年公司提供百万无息买房贷款，昆市那个房价，基本上三年就可以全款买房了。而且三清目前还在飞速成长，未来可期，进去短时间内不怕裁员。这不比996猝死的码农香？”
“原来三清福利待遇这么好，感觉很心动啊，不知道三清招不招程序员？”
“招的，你们看，这是三清官网上的截图，也有招资深码农，薪资2万起，18薪，比不上研究员，总体算中等吧，但胜在长远稳定，不怎么加班。”