大部分都来自员工练手的药方。
但是这还远远不够，为了继续提取，他还需要大量新的药方。
目前的废弃药方存货里，能用的副作用大部分都已经提取了。
现在地主家也没有余粮了。
接下来，要么找其他药企搜集废弃药方，要么就鼓励员工继续开发新药方。
只有样本足够多，才能源源不断地发现新的副作用，从而提取出新药。
有时候他也忍不住想吐槽，这个系统的局限性似乎比较大，只能提取副作用，然后抽抽奖，看起来功能比较单一的样子，强者的系统不应该是这样啊。
要是能升级一下，直接提供一个商城，卖现成的医药技术和药方就好了，省得他还要去搜集废弃药方进行提取。
好吧，卫康承认自己羊毛薅多了，有点贪心了。
他仔细思考一番后，下定了决心。
虽然他一再鼓励所有员工都去开发新药，但是员工积极性似乎并不太高。
可能是没看到直接的好处吧。
所以，要好好奖励提供了药方的三名员工，给大家树立榜样，鞭策所有人都开始研发新药。
这次的十个药方，一半来自向高飞这个欧皇，另外的贡献者则是李忠和闻人龙。
这三人，都是三清的好苗子啊，必须要好好嘉奖。
最好能让别的员工看了都两眼发红，嗷嗷叫着投入到无限的新药开发中去。