术理论，他要学还是可以学，未来这些东西总归用得上。
其实他也觉得‘保守’是最优选，但都已经三连冠了，他想要整点刺激的。
至于失败了会不会对不起队友们……老队友们一起享受了王朝荣光了，大家一起共下苦，也是可以的吧？
不过这十几页资料，直接把管理层和教练组的人干懵了！
其实在和刘秀沟通完之后的两天时间，管理层和教练组的人基本达成一致——听典狱长的，大家一起干大事，或许能成为引领新时代的人。
但他们觉得刘秀也只是有那样的想法，大家做好了从头开始的准备，一起搞事业，走最艰难的道路。
结果刘秀告诉他们——我都准备好了，大家来看看我的新体系。
这尼玛……
关键是他们花了一下午的时间通读、讨论之后，觉得除了一小部分因为现行规则显得有些异想天开的内容，大部分理念是可行的
对，就是理念。
刘秀写的这些东西，都是印象中的小球时代的打法特点、一些有名的战术构想、一些成功的体系和打法概念、还要一些是翻着刚得到的跑轰理论知识摘取的东西。
具体战术、体系细节，基本没有。
都是一些猜想、一些理论……但在管理层和教练组的人看来，大都是可行的！
而且与当下太阳队和勇士队的跑轰确实有极大的不同，对防守的重视比他们预想的要多。
这对于做好了要从零开始的开拓者队管理层和教练组来说……真的太好了！
最起码有一个基础理论让他们围绕其展开。
要是连个基础的理论都没有，他们兴冲冲的闷头冲上去，说不定撞一脸血，不知道要走多少弯路。
“看吧，”保罗-艾伦得意起来：“我就说杰斯议员难得在打法方面提出要求，一定是有了充分的准备，要是我们拒绝了他，必定会破坏我们这么多年来和睦的关系。”
员工们闻言纷纷附和。
但大家都在腹诽——狗大户就知道往自己脸上贴金。
保罗-艾伦确实是首先支持刘秀的那个，但过了一会儿又不支持了，担心这担心那，但每次和刘秀聊完，又要改变想法，他们几个自己开会的时候，又变卦……
现在又成了他睿智的领导。
不过大家都习惯了，玩儿真人NBA模拟经理游戏的大资本家，想说啥说啥。
主帅问道：“我们干吗？”
老板：“当然要干！”
副总：“我支持！”
布帅：“我也支持！”
约翰-纳什和霍秃对视一眼，都表示支持。
他们不支持也不行，而且他们并不反对这个改变。
保罗-艾伦拍板：“欧尅，就这么决定了，接下来我们好好研究一下这个体系。
既然现在已经决定要开创新时代，那就立刻开始工作。
打法调整，阵容也要调整，不浪费时间了！
很