是冯总您在管的啊！
啪！
轻轻将文件放下，苏扬看向众人道：各位，最近发现一个奇异点
公司内部，小团体化非常严重，这就倒置了公司缺乏一种凝聚力，都是各自为政，各自发展这么做有几大坏处
一、公司没有凝聚力，一但公司出意外，这些小团体绝对跑，们一跑，公司绝对倒闭
二、造成公司公共资源浪费，职员之间明争暗斗，大肆挥霍公司资产
三、严重的胡乱报销报账甚至听说有些职员在外面随便吃一顿都是好几百打底，甚至偶尔来顿上千的美其名曰谈客户
恕直言，轻飘飘几句话，就能够将这么多钱给报销了，每个职员都这么做，那公司的利润一年得烧掉多少？
四、小团体的出现势必带来公司发展的阻滞，都忙着内斗了，相互抢各自的生意，不想着开源节流，不想着往外发展，公司还能成长吗？
一口气，四大点例出
现场不少人都倒吸一口凉气
就连孙婉珺都眉头紧紧的皱了起来
因为，苏扬说的确实是事实
以前，她这方面，也关注过，可惜，那时候是吴书慧掌权冯涛又是背靠尹俊文站在吴书慧那边的
在财政上，她根本无权过问
现在苏扬提出这个问题，确实也说明公司这方面的问题已经颇为严重了
各位，粗略的算了一下……苏扬又接着开口
按现在的趋势，每年空报掉的公司的账务，公共用品方面一年要浪费三百万的开支团建的大肆铺张浪费，也要多用五百万
至于公账报销的就更过份了，一个请客户吃饭的理由，拿张发票就能报掉一大笔钱一年下来，算算看应该有近三千万的支出
这只是吃饭的钱，还有其出行报销之类的还有
总的算下来，算了一下，一年要浪费五千万的利润！
大家试想，这五千万拿来给职员们分红，它不香吗？
一翻话，彻底让会议室内所有人哑口无言
主要是苏扬拿出了实实在在的数据
这可是五千万啊！
啪！
CTO贾青松第一个拍在桌子上：没错，这个确实应该要严厉管一下了，再这样下去，公司好不容易赚的钱，都要被烧光了
其几个副董、运营之类的纷纷举手赞同
到了这一步，也没人敢不赞同了
哪怕是冯涛，也只能捏着鼻子说了句同意
最终，全票通过，公司新章程彻底制定下来，即刻起，开始实行
苏扬，看对这方面研究颇深，现在任命为公司纪检队长，公司上下的人由挑五个负责监管公司账务、报销，小团体情况等
但凡遇到违反条例的情况，拥有先斩后奏之权！
听到这翻话，现场众人倒吸一口凉气
冯涛脸色阴沉
孙婉珺这一手太狠了，这是借着这次机会，在给苏扬也是给她自己增权啊！
有了纪检队长这个职位，公司哪个见苏扬不怕三分，哪