这边通知什么了没有？”
“没有，就说领导来调研”
说是不让迎接，不过张凡还是去了医院大门口，刚到没多久，车队就进了医院“没有影响们的工作吧，茶素医院现在是西北的医疗辐射中心，任务多，负担重，们的压力也大啊”
“没有，没有，还希望领导多来医院视察呢，这样才能让们干的更踏实，干的更有奔头”
张凡笑着和领导握手，然后抬手指着行政楼，“领导，请，咱们先去办公室，知道您不喜欢迎来送往的这一套，就没让们下来这楼……”
领导赶紧走了两步，“好，不耽搁们工作就好，咱们先进去”
又不是外地的领导，对于茶素的行政楼怎么不清楚，所以张黑子还没开口，领导就装着没看到低着头赶紧进了大楼尼玛现在茶素的行政大楼就像是高速路的收费口一样，来个有点级别的领导，都得套出几个大籽说是调研，可在会议室里，领导就是肯定，就是鼓励，而且对几个院长和书籍一个一个的点名夸奖张凡有点摸不清了，这是要干嘛啊会议结束，领导这才说了一句：“张院，任书籍，咱们去办公室坐一会吧”
进了张凡的办公室，王红泡茶后就出去了，还关上了门“石花医院，咱们茶素医院有困难吗？”
这话一问，张凡就看向了任丽，任丽直接睁着大眼睛“别看人家，这个不汇报，不报告的毛病怎么就一直不改呢，领导这次让来，专门交代了，不能有下一次”
张凡看任丽，并不是怀疑任丽，而是想问一句，尼玛队伍里面出叛徒了“哎，的错，主要是这一次对于石花医院并没有太大的信心，这个医院很复杂，还都没有任何的头绪，所以就没有报告如果摸清楚了，肯定早早的就汇报了”
张凡认错很快，有些时候，认错并不是真错，领导需要的是态度，而并不是因为鸡毛蒜皮的事情和计较“哦，就说，咱们张院不是这样的人，而且是当校优秀毕业生，怎么可能不明白这点纪律规矩呢所以，也和领导解释了这次来，上级给的任务就是，如果有可能，可以介入，们可以给予一定的支持张院注意这个一定的支持，可不是……”
张凡这一下反应过来了，原来这个事情不是两桶油一头热，估计这是经过上级沟通以后，让张凡试一试既然这样，张凡就高兴了让干点其事情，干不了但弄医院，是有办法的这种医院和分院又不一样了，如果能拿下，优势就太明显了如果没有系统，张黑子估计也就是个普通的小医生但现在有系统了，对于张凡来说，梦想很多石花这种医院最大的优势是什么，就是几乎遍布华国而张凡的本事是什么，就是可以把优质资源分布式复制：通过统一标准、互补定位和全国协作