第十五章 该喝喝该尿尿，别逞强
张凡进入手术室一看，谈了一口气12年开年，就遇上开咣了！
手术用不到他亲自上，这种级别的手术，在茶素医院算不上什么，当然了，你让曾经是骨科木匠出身的薛飞来做，有点过分，不过泌尿科的一个副主任带着几个小伙子下来后，一点问题都没有了
说实话，也就是茶素医院这种级别了，按照一般的三甲医院，这个手术，估计等患者上手术台，都要好久，因为没人
现在的茶素医院不一样，光培训的医生，都有五六百人可以说边疆的进修医生，三分之二的医生都是来茶素的，然后一小部分在鸟市，另外更少的一部分在内地
所以劳动力是不缺的，特别在进修费这一块，按照张凡的决定，医院除了给带教医生给一些补助以外，其余的进修费用全部按照劳务获取的形式，再发给进修的医生
然后呢，科室按照相应的值班和工作情况给与对应的科室奖金这样一来，弄的来茶素进修的医生收入反而比在他们自己医院的时候高
这就出现了一种奇怪的现象，有很一部分年轻医生，进修结束后，直接就辞职了，不回自己的医院,反而在茶素医院干下去了
这种医生是没有编制的
很多地方都说打破编制，让人才流动起来其实医疗这个行业在华国几乎无法打破编制
简单的说,比如遇上什么特殊情况,就得有人上,什么人上呢？用江湖调侃的话就是有医保的先上，其实就是有编制的先上
一旦大家都没了编制,靠情怀是不行的，这玩意颇有点养兵千日用兵一时的感觉
可医院的编制就那么一点，现在患者越来越多,张凡只能这样虹吸了
真的有一种当年多讨厌大医院的虹吸，现在就有一种真尼玛香的感觉对于无编制的这些优秀医生，张凡也不是吝啬的，几乎是同工同酬的
不过他们的天花板也在那里放着，进修的可能几乎没有,未来成为主任的可能几乎没有
大年初一,鸟市主管卫生的领导和茶素的老大亲自来茶素医院拜年这是这几十年来,第一次双肠胃来医院拜年几乎可以说是茶素地区所有的企事业单位开天辟地的第一次了
按照一般的情况,来医院拜年的领导，往往都是一个甚至都不是肠胃比如茶素政府，往年领导早早去银行拜年的，关系搞好一点，这一年的工资也发的利索一点
可现在不一样了，鸟市要重视茶素医院,茶素政府更要重视茶素医院，茶素医院还捏着他们的命根子呢高新区周边的房价这两年都已经水涨船高了，他们什么时候想过，茶素的土地现在都能卖上钱了
特别是高新区周围的一些住宅,因为有很多高级管理人士的入住,影响的周边的房子都开始涨价了当然了，如果不算