道，但看着急诊中心的主任用一口流利的英文在给大家讲解者手术的流程
“呃，医生之间的交流也是用英语？”没胆怯手术的张凡这个时候反而有点发毛
“也没有，这位蒋主任心很大，要带出一个高端的急救队伍，所以对医生和护士的要求很高”张凡的师哥说了一句
医院的领导，特别是是综合性的医院领导是如何管制下级呢
其单位，上级可以拿着晋升来制约下级，就这一条，就能让下面的人乖如三好学生
但医院不同
医院领导制约下级的方式约莫就两种，一种是职务，一种是研究经费的拨付
而到了医院主任这一级别，如果不想成为院长或者明火执仗的想当院长，上级还真没什么办法压制人家
职称人家已经到头了，职务也到了一般医生的巅峰了
而研究经费，在一般的三甲医院，这一块，院长的确可以压制下面的主任
不听招呼，就不给买仪器，就不给搭建实验室，没了这两样，出不了成绩的主任，就是个光杆司令
所以一般性质的三甲医院，主任就算再牛逼，多少还是会给院长一点面子的
但涉外医院不同，这里没有肩负研究实验的任务，这也是当年张凡师哥凭着手艺夺得鳌头的原因
当年的优势，现在变成了弊端，因为当了院长以后才发现，自己除了在手术上面压制下级主任以外，竟然再没了制衡们的办法了
人家一不需要拨款搞研究，二设备仪器全是国家统一招标，所以涉外医院有点像茶素的普外科，就是一个战国
下面的主任一个一个的堵着一口气想走张凡师哥走过的路子，然后还想走的比张凡师哥走的更好
张凡听师哥这么已解释，就点了点头，就和师哥站在办公室的门口静静等待
交班，医院的交班，没有特殊事情是不能打断的，所以，张凡们站在门口，等待的时候，张凡也仔细的看了看对方讲解的手术幻灯片
“有点东西！”张凡对师哥小声的说了一句
“怎么？”师哥心提了起来
“嗯，这位蒋主任对创伤的手术已经摸到门了”
“比呢？”师哥紧张的问了一句
说实话，人这个玩意，真的是无欲则刚，有些时候束缚的往往都是一些舍本求末的东西
“的手术过于繁杂！”就这一句话，就这一句话，师哥燥热的心情如同一口冰可乐下了肚子，冰的让人发爽
能把别人的手术精炼出来，这不就是吊打吗？
十几分钟后，交完班的蒋主任走了过来，“蒋主任，来给介绍一下”
远远的薛（a）飞对着张凡挤眼睛，看张凡没理，立马转头交头接耳的给身边的医生显摆
“院长！”蒋主任轻轻点了点头，神态好似是张凡师哥的领导一样
“来介