第357章 请求
林强对聚源酒楼的情况很熟悉，带着宁晋川绕道从后门去了厨房
出事见是林强，笑着打招呼，二话没说就给做了一大碗清汤
林强也很懂事，知道宁晋川现在喝多了，没有问什么问题，只是闲聊
次日一早，宁晋川刚起床没一会，林强就已经来拜访，提了点伴手礼
让宁晋川没想到的是，跟着一起来的还有其他四五个人
林强一一介绍后，客气的说道：“宁老板，这些朋友对你都颇为佩服，也都是做生意的，听说您愿意给我们讲讲管理方面的知识，特意来拜访”
“没有提前跟你打招呼，望海涵！”
这种行为确实不礼貌，如果宁晋川不愿意教其他人，这时候拒绝容易得罪人，就算没得罪人，也会给人心里留下不太好的印象，虽然这几个人是陌生人，对宁晋川影响不大，但宁晋川凭什么为了刚认识不久的林强去得罪人？
还在宁晋川对这些东西无所谓
宁晋川笑着说道：“没关系，也是大家看得起，我这点小经验又不值什么钱，也不是什么真理，大家一起来，探讨探讨，取长补短，管理本来就没有对错，每个人的风格不一样，咱们互相学习嘛”
宁晋川的态度让其他人大大松了一口气，来之前，林强尤为担心宁晋川会生气，可这次来的人跟他关系都还不错，提出来了，他也不好拒绝
洛韵秋对这些东西没有太大兴趣，起身说道：“我去给大家弄点茶水”
林强等人赶忙说道：“洛姑娘，不用这么麻烦，这里是宾馆，咱们随意一点就好”
“没事，我跟老板去要个水壶”洛韵秋说着起身离开
洛韵秋还真不是随意弄点，泡了茶水，还弄了糕点、零食，林强等人来的时候带了水果，洛韵秋也全部拿了出来
他们过些日子就要走，林强带来的水果不少，不趁着人多吃完，到时候又浪费了
虽然这点水果钱不算什么，白白浪费也不好
宁晋川则开始给几人讲管理，宁晋川的管理风格比较偏柔和，甚至有点阴暗，不是那种直来直往的，更喜欢绕弯弯
即便常年跟在宁晋川身边的人，比如张建文、宋小罗等人，在宁晋川眼里也是要讲利益和得失的，如果他们不能给自己带来更大的利益，也就没必要继续留着，得想办法让他们体体面面的离开
对于具体事物，宁晋川喜欢放手让下面的人去管，允许下面的人犯错
宁晋川的管理理念大家都知道，就是觉得附和自己的预期才来的@·无错首发
没一会的功夫，一群人就进入了状态，最后洛韵秋给宁晋川找了粉笔和一块板子，直接开启了讲课模式
林强等人都是有“实战经验”的，不是会提出问题，管理问题，容易牵扯广，尤其身为一个老板，财务、人事、后勤、业务、生产