第一百五十八章 升官
大家在客厅闲聊，汪琼也给大家相互介绍了一番，毕竟以后大家都是自己人了，会时常见面的还没等到中午吃饭，院长的电话就打了过来，楚红神气的跟汪琼使了个眼色，表示着自己的厉害
汪琼笑了笑接通了电话，恭敬的说道:“院长，你好，好久不见了，身体可好？”
院长哈哈大笑道：“我现在可是神清气爽，托你的福啊，楚红应该去找你了吧，下午过来一下，我和你聊聊”
汪琼说道：“好的院长，那我们一会见”
一会见面肯定长聊，所以两人也没多说什么，就挂了电话吃完中午饭，汪琼就和楚红他们回中科院了
院长办公室，院长秘书送来茶水和水果后就出去了院长从抽屉里拿出一盒雪茄给汪琼，汪琼也没客气，熟练的点上一根雪茄就抽了起来院长笑着说道：“回家的感觉怎么样？”
汪琼微笑的说道：“当然是家里好，外面吃不好，睡不好好的”
院长摇头笑着说道：“真不知道说你，说你不上进吧，你近些年来对国家贡献做了很多事，说你上进吧，看你这懒样，说出去也不会有人相信”
汪琼呵呵笑着不发表意见，院长接着说道：“明天的高层会议主要是为你开的，上面也会来人，主要是给你升官，给你身上加加担子，让你更好的为国家做贡献，再者你的功绩太高了，我是压不住了，继续压下去影响不好，大家都会有意见的，你的情况太特殊了，这2份资料你看下”
说着，院长递给汪琼两份资料，一份是工作人员贡献普升详解，主要记载着各个职位的普升标准，还有每个职位每年获得贡献的数量世界上各个国家的管理方法不同，本国讲究的是没有功劳也有苦劳，所以在任何岗位都是做贡献，都会有贡献度，也都会有提升的空间
另一份资料是汪琼从小到大的记录，记载着他从小到大贡献的详解不过，汪琼越往下看，普升的贡献就越高，不知道是按什么公式计算的他按照自己5岁进中科院计算了一下，正常的话，他自己算上在中科院研发小组的功勋，要8岁升副科，11岁正科，20岁副处，30岁正处，50多才能到副厅，快80才能正厅
当然，越到后面普升难度越高，如果只是指着熬苦劳的话，基本这辈子也别想升官，这点事肯定的苦劳大家都有，想要高升就要努力的为国家做贡献，显示出你的重要性
比如说研究人员经过长时间的科研，研究出对国家或人民有帮助的一些东西，或者研究出一些能促进社会发展的东西各个职位都能为国家、为社会、为百姓，做出各种贡献，这些才是普升贡献的重要来源
汪琼好奇的道：“这份资料厉害，谁研究出来的？”
院长笑着说道：“你