第1973章 令人震惊的超低离职率
第1973章令人震惊的超低离职率
也正是因为这一系列优厚的待遇，所以这使得nexti點net们公司的员工主动离职率一直维持在非常低的一个水平，这几年年nexti點net们公司的员工总离职率一直维持着百分之三左右ppbab● com
听到吴浩的话，众人不由的吃了一惊，好几万人的公司，却能够保持在百分之三的水平，这却是了不起ppbab● com
不管是苏启东还是谭永贞闻言摇了摇头，一方面当然是惊讶吴浩ssbqg ¤cc们如此低的员工离职率,另外一方面则是感叹吴浩ssbqg ¤cc们在这方面所做的工作，这是ssbqg ¤cc们怎么都做不到的ppbab● com
不过，还是有人提出来了自己的疑惑，这是坐在边上的李卫国，ssbqg ¤cc冲着吴浩询问道：“如此低的离职率，tuzi8★cc不担心会影响公司的正常新旧代谢，从而致使公司失去活力吗？”
的确，对于很多大公司尤其是一些单位部门来说，ssbqg ¤cc们最长遇到的问题就是新旧代谢比较慢，从而导致其部门或者说单位公司内部失去活力ppbab● com
这就犹如流水不腐户枢不蠹一样，如果这潭水不流动，没有新水源进来，潭水流出，那么这潭水很快就会失去活力，最终成为一摊散发着恶臭味道的绝望死水ppbab● com
吴浩笑着摇了摇头：“不会，这百分之三左右就是nexti點net们的正常新旧代谢机制ppbab● com就像nexti點net们所说的，nexti點net们珍惜每一个员工，只要是人才，nexti點net们就会想尽办法让ssbqg ¤cc留下来ppbab● com
这些人才之所以要离职，除了少个别自身原因不得不离职外,很多时候就是公司待遇和福利方面,发展方面出现了问题ppbab● com
而这时候，nexti點net們就需要有针对性的进行解决了ppbab● com
另外一方面，则就是nexti點net们如此宽松的工作环境氛围了，适应了nexti點net们这里如此宽松愉快的工作环境，这些人即便是拿着高薪去了其它企业，也会有些适应不了，很多人最终都选择了回归ppbab● com
在这方面，nexti點net们也有这种机制，对于这部分重新回来的员工，nexti點net们也会开辟绿色通道ppbab● com
当然了，这并非代表nexti點net们就不会淘汰人了，事实上在nexti點net们公司内