特效需要很多人，小项目几十个，大项目几百个
就拿之前和生化打擂台的《星河探险3》来举个例子，那部星空探索类的科幻电影，特效制作人员有500多个
现在好了，公司招了这么多特效人员那虚构的特效组怎么隐藏？
发工资的时候怎么发？
发工资不可能不经过财务吧？
虽然不是上市公司，不需要财务透明
但还是有暴露的风险呀
万一暴露了怎么办？
想了这么久，赵霄只想到两个办法
一，直接坦白，不装了，摊牌了，有外挂，有高科技，嘿……有系统，怎么着？
这样的话别人只会以为是个傻子
这个世界可还没有流行什么穿越，金手指，这些东西
二，不管对内对外都说，这个特效团队是一家工作室，只是挂靠在们公司而已
需要分钱的时候，公司财务只需要把钱打给那个工作室至于人家工作室怎么发工资，关们公司什么事
至于特效团队如何隐藏问题，到时候就说只认识那工作室的老大隔壁老王sszan ⊕想要联系方式可以给啊，但自己联不联系的上，就不敢打包票了
事情大概率就这样解决了，之后还有什么漏洞的话，以后再想办法补救
这几天赵霄还给公司新招的特效团队考了一次试
这次考试只是确定一下们的实力，并没不及格就淘汰的那种
通过这次考试，赵霄江新招入的团队，个人实力分为1~5级
1~5级的保底工资也不一样，能接受的任务也不一样
工作的过程就像一条流水线一级的完成最基础的任务，然后传给二级二级在一级的基础上加工后传给三级就这样一级一级往后传，最后制作完成
合不合理无所谓，反正最后系统兜底
特效团队不要求一定来公司上班，也可以在家办公，每个月有保底工资，等级越高工资越高，但需要完成一定的任务超过规定的任务量，可以发额外的奖金
当然1~5级也不是固定的，公司会派发学习资料通过学习之后只要觉得自己可以升级了，就可以向公司申请考试，考试过关后等级相印的提升
至于学习资料是哪来的，当然是系统
这几天赵霄还从系统资料库中，翻到了一些关于特效制作的‘基础’资料
并且通过系统的帮忙，赵霄将这些‘基础’资料一分为
正好对应员工的5个等级
有人可能会问，考试公平么？
系统阅卷说呢？
点击读下一页,继续阅读 13B12W 作品《偷偷拍的电影居然火了》第三十八章 想了个办法