家本来就没有风传的那么不堪，想应节严、江和邓光荐三位皆可称当世大儒，悉心教导多年再说朝中每逢冬夏都会开经筵，请名儒大家讲学，以官家的聪明，便是无心学习，听也听会了”李三娘有些好笑地道
“如此说，官家是故意透露给世人粗鲁的一面，其实他大有学问的，而这一切都是装出来的！”王妤对自己的新现有些惊诧地道
“也不尽然，若是让官家背诵大篇的经史文章，恐其很难，但是官家能领会其中的道理，且能举一反三，这是其他人所不及的此也是官家总是看不起那些只会讲大道理的士人，却喜欢任用熟知事务的胥吏出身的官员的原因”李三娘轻笑着道
“唉，没想到最懂自己的却是她！”赵暗叹口气道他十分了解自己，虽然来到这个时代后，受到古文化的熏陶，学着管理国家和军队但是他总是不由自主想到自己前世不长的高管生涯，试图用管理企业的方法和方式去管理国家和臣僚
在赵前世的理想中，一个好企业必须有良好的制度和文化公司应该投入资金，让员工有学习和深造的机会，让他们可以去进入大学读研，中高层干部不定期的去世界各地考察，开阔眼界，学习吸收外部经验建立自己的培训基地，甚至大学，目的就是增强员工的知识，提升他们的能力
同时提倡奋斗改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值多劳多得不应仅停留在底薪和提成结构上，需要更精细的分工和分配，以提高员工的工作的积极性和归属感而对离职的员工也不能视为仇人，即使员工触犯了公司的高压线，犯了严重的错误，也要帮他找一份新的工作
虽然管理企业与治理一个国家大有不同，但这种理想和蒂固还是影响到了赵处分李鸿斌时，他深知其追随自己十余年，可谓是忠心耿耿，不离不弃此战指挥不利，即是其个人能力不行，也是因为时势将其骤然推上了高位难以适应，却无关于其品行问题，只要将其调离指挥岗位，安排到能充分挥其能力的岗位就可
但是严岳的情况却大不同，赵承认其有能力，有手段，想想一个不掌兵权的文官居然能将一班武将治的服服帖帖，没点儿本事是做不到的可其是有政治野心，且人品太差，不仅可以带坏一支队伍，还会像瘟疫一样传染给他人，也就是孔子所谓的害群之马所以即便有能力这种人也不能再用，而且不能让他翻身，这是政治决定的，也怨不得他心狠……
顺流而下，船很快，一日两夜的不间断航行便回到了临安，又在夜晚悄无声息的回到宫中得知皇帝回宫，众人皆是长出一口气，悬了多日的心也总算放了下来而赵却是一脸的无奈