打破shisan9· cc
徐婉坚定了自己内心的想法！
查！
从自家公司开始查起！
如果《职场》这本书的提示,对应的不是婉兮鸿阳公司,那么……就只可能是鲤鱼集团了shisan9· cc
她得先做个排除法shisan9· cc
相比将私房钱藏在鲤鱼集团，徐婉觉得还是在婉兮鸿阳的可能性更高shisan9· cc
因为江鸿这家伙的藏钱方案,有一个很明显的地方在于……藏钱点都是围绕着徐婉来展开的shisan9· cc
就算是单元楼中那些没有去过的楼层，也是因为徐婉住在那栋楼里shisan9· cc
进入公司shisan9· cc
她先是在各楼层的各个部门之中穿行而过，将各个部门的工作态度检查一遍shisan9· cc
徐婉素来的用人方式，就是“工作的时候说工作，休息的时候说休息”shisan9· cc她并没有苛责公司的每一位员工、在公司都必须要保持一百二十分的状态去工作，需要时时刻刻维持在工作的关键岗位上shisan9· cc
在工作时，大家也有休息时间，就像是上课会有课间一样shisan9· cc
而且在公司内，还有较为体贴地休闲室、吸烟室，小型水吧等，尽可能保证公司每一位员工的劳逸结合shisan9· cc
这些并不是空话shisan9· cc
徐婉在用人方面一直是比较严厉的，所有重要岗位上的高管，都必须要是能力出众的人shisan9· cc
这样的工作者，完全懂得合理利用时间，能够在最短的时间内将效率完成到最高shisan9· cc只要能够将既定任务完成，甚至还能将任务工期提前，那么就算在工位上睡觉，也是在公司的规定允许范围内的shisan9· cc
当然，只是允许，没人会这么干shisan9· cc
而且,大概从八九年前开始，她的公司运营策略就发生了一定的改变shisan9· cc前文曾经说过，徐婉在最开始是一位工作狂人，但随着家庭的和谐、儿女的出生，都让她的生活重心逐渐发生偏移shisan9· cc
从一个完全的工作狂人，慢慢转变为双向重心、甚至是以家庭为重的工作模式shisan9· cc
在公司的每年计划目标之中，徐婉给公司员工制定的计划，也从来不是行业内最为严酷的那一档shisan9· cc
一般都是第二档，甚至第三档shisan9· cc
她的想法也很简单，钱赚的差不多了，吃喝不愁，一家四口的生活同样不用发愁，那么何必要牺牲那么多时间用在工作上呢？
多陪陪家
点击读下一页,继续阅读 资深海学家 作品《私房钱界的天花板》第244章：还能这么藏钱！徐婉公司全是江鸿的“内奸”？【后半夜还一更】