给小芳发了个消息：“你现在方便吗，我跟你沟通一下明天办离职的事情。”
小芳回刘海川：“方便，我们四楼楼道拐角处的会议室吧。”
刘海川来到会议室：“明天办离职，流程大概多久能走完？我是售前，不掌握客户资源，我有的只是公司所有产品和方案的工具包，但我早就整理好了，到时候可以给你一个优盘，有我这一年多在公司所做的所有方案和材料。”
小芳回答：“流程需要线上发起，我先批，我批完了林总批，林总批完了，还要各个职能和业务部门批，快的话，一天就可以走完，你到时候交接给我材料，就应该没什么事了。”
“那挺快。”刘海川笑了笑，他恨不得今天就办完离职，赶紧离开这个公司，准确的说是赶紧离开北京，他不想再在这多待一天，他的内心已经飞向了远方，飞向了他早就计划好了可以看到神山圣水的地方。
“你这边还有什么要说的吗？”小芳问。
“我是被公司开除的，公司给到我该给的补偿就可以，我没有任何疑问和要求。”
“那肯定的，按照你的司龄，公司会赔偿你N+1个月的公司，这点你尽管放心就好了。”
刘海川点了点头，心底里打起了小算盘，每个月底薪两万五，十四薪，司龄一年多不足一年半，那就是共计2.5个月的工资，大概有个六七万的赔偿金。
“你还有什么要交代的吗？”刘海川反问一句。
小芳笑了笑，她跟刘海川不熟但也不陌生，工作中的交集较少，也不好对他刚刚冲撞林总，自己硬生生的被公司开除做什么评论，心底里想，咱也不知道你刘海川今天是为啥要这样做，咱也不敢问，只得说了句：“我觉得，你今天有点冲动了。”
刘海川笑了笑：“是，冲动了。”
嘴上虽然承认自己冲动了，但刘海川心底里明镜似的知道，这是他蓄谋已久的一场离职，他并没有一时冲动，而是期待已久。
最初有离职想法是在去年的冬天，刘海川那时候和李春等人被公司派往江西分公司支撑业务，每天没日没夜的开会，加班，做分公司当地的业务，虽说最后由他作为售前解决方案第一负责人主导中标了几个千万级项目，给公司带来了近四千万的业绩，但刘海川觉得自己的工作毫无价值，因为最终落地的项目常态化应用并不理想，而且他感觉工作中一直是自己在输出，公司并没有给予他任何的培养和成长，这是令刘海川难以接受的。