设备之外，员工、水电、物流等各個环节都需要资金支出
这就像你去超市里买东西一样
这个薯片看起来好像不贵，那个水果似乎也挺便宜的，洗发水今天也在搞促销
结果结账的时候一加
好家伙，小两百块钱！
因此徐云只能厚着脸皮先给了小榕一个比较大众的CTO薪资，准备等公司账面充裕了再提个价
当然了
说是大众薪资，在华盾生科的内部已经是顶薪了
顾群青作为COO，签订的是低薪资高激励的对赌合同
起薪只有四万块钱，一年税前不到五十万，差不多等于魔都普通上市公司的普通VP吧
至于徐云嘛.....
作为公司的执行董事，他自然不会给自己开太高的工资——他的收入都在分红里头呢
虽然不像东哥那样只拿一块钱，但到手的也不多，税前四千而已
真是闻者伤心，见者落泪
总而言之
到了这一步，公司的主要人员架构差不多就齐了：
徐云负责研发
顾群青负责商业事项
小榕负责网络安全
至于剩下的公关和财务，这都可以交给科大方面负责，这两块他们比徐云要老练的多
而就在徐云拼接上自己左膀右臂的同时
远在庐州坐镇科大的田良伟，也传来了一个好消息：
徐云投给《NUCLEICACIDSRES》的论文，即将要见刊了！
投过论文的同学应该都知道
一般情况下
论文录用到见刊的具体时间其实是很难说的,往往是越好的期刊见刊的周期越久
比如普刊一般在1到4个月之内
核心期刊需要1年甚至1年半
其中后者如果是中文核心期刊,可能会稍微短一点点儿，但也不会短太多
不过《NUCLEICACIDSRES》属于约稿型期刊，加上田良伟在期间也做了不少工作
比如给那些老外送了些二荆条啦、腊肉啊、螺蛳粉啊、折耳根啊、毛蛋以及宁化老鼠干啥的
因此前后只是一个月出头
徐云的论文便赶上了《NUCLEICACIDSRES》最新的一期刊物
次日一早
瑰丽酒店的行政酒廊内
徐云坐在一处比较安静的餐桌上，身前放着一杯全脂牛奶，平静的与田良伟进行着视频聊天
“小徐啊”
此时视频中的田良伟似乎也正吃着早餐，只见他朝徐云晃了晃手中的杯子：
“这两天你没在学校，不知道东苑餐厅那边早上的豆浆生意有多好，没一会儿工夫就卖光了”
“啧啧，不得不说，石磨磨出来的豆浆味儿就是不一样”
“之前我真傻，居然还想着把驴做成驴肉火烧.....”
徐云见状也拿起牛奶抿了一口，笑道：
“那可不，这可是纯种的本土驴，比后世...咳咳，现代城市里的驴优质多了好伐？”
在如今的村镇作坊里，很多人经常会抱