第96章 可以先做个自我介绍吗
为了避免部门之间出现矛盾，最后公司决定让人事部门先筛选一波，再把符合公司要求的候选人推荐给用人部门，最后再让用人部门的人来负责候选人的专业、经验和能力等方面的考核
对此，叶梦秋自然是没有意见的，他可不希望人事部门把一大堆简历塞给他让他选，或者邀请了一堆人让他面试
那样的话，他哪里还有时间做自己的本职工作
同样的，他也不希望自己面试后觉得满意的候选人，最后因为其他原因被人事部门否决了，那样只会浪费大家的时间
现在好了，只要通过人事部门筛选的候选人，他都能拍板决定是否录取
至于经理那里，一般只要过了自己这一关的，她都会通过
滴滴滴！
就在这时，电脑传来了提示音，他点开一看，发现兰子馨已经把候选人的简历发了过来
他道了一声谢，然后开始查看助理候选人简历
江诗雨？
看到简历上候选人的姓名，叶梦秋不由得想起了前几天认识的，那个说想要抱大腿的天刀宗女弟子烟雨醉相思
他记得她的真实姓名就叫李诗雨，倒是跟这个名字差不多
想到这里，他哑然一笑，不过他并没有放在心上
在拥有十几亿人口的国度，别说同名，就算是同名同姓，也不是什么奇怪的事
他继续看向江诗雨的简历，这个候选人的简历不算长，他很快就看完了
看完简历之后，叶梦秋总体感觉还是很不错的
起码这份简历就给人一种很优秀的感觉，看得出来，候选人有在很认真地准备自己的简历
这不仅是对目标公司的尊重，也是对自己的负责
通过这份简历，可以看出来，候选人已经不是第一次实习
在此之前，她已经有过了几次的实习经历，而且，都是在大公司的实习经历
这并不是什么了不起的事，重点是，叶梦秋能从她写的实习经历中看出
她不仅仅能完全胜任自己的工作，出色地完成自己的工作
而且，她对于自己实习的岗位，有着比较深入的了解，而且还不仅仅限于自己实习的岗位
看得出来，她平时应该都有经常在思考，思考工作背后的目标和意义以及联系
这样的实习生，是很值得栽培的
不过，他也没有因为一份简历就决定录取她，总归还是要通过面试后，才能初步看出她是否有真材实料
想到这里，他关掉文档，然后站起身子，准备过去面试候选人
几分钟后，他从兰子馨手里接过了纸质版简历，然后进入了会议室
进门后，他发现里面正有一个面容姣好、身材秀美的女子坐在会议桌旁
叶梦秋知道，她就是候选人，江诗雨
只见她坐姿得体，穿着打扮透露着一股朝气和活力，却又给叶梦秋一种郑重的感觉
见到叶梦秋