部管理茶马司的一应官员调配，同时，制定出现的税务规则，利用新的茶马税取代旧的茶马税，提高朝廷的税率收入，同时，也给那个纳税大户们制定相应的荣誉奖励
并且，还会根据他们每年支持军需的银两为基准，给予他们一定退税额度
这样一拉一拽，一捧一踩下去，大茶商真的是欲仙欲死，最后只能乖乖的按照新的规定来缴纳茶马税，有些好名的，也折中了一下的税务情况，把自己要缴纳的茶马税全部献给了朝廷作为大军开拓西域的军资给自己换一个爱国的好名声
当然，也有不死心的人，想要继续维持原状，继续靠着走私或者贿赂的方式，来维持自己原来的茶马生意利澜
朱常洛则命户部的税务司成立自己专门的税务稽查机构，可以自行办理逃税漏税，走私自肥等案件并允准税务司的税务稽查机构设立具有暴力执法能力的税警，而且，这些税警是可以受到内阁和户部双重管理的
这样的设置，目的就是为了保证户部能够正常的运转自身职能，从一个只能被动收银子的衙门，变成一个主动找银子的衙门
只有这样朱常洛才能激起户部的欲望，使之成为一个名副其实的财神爷衙门！
毕竟，内阁是很缺银子的
内阁想要跟军机处竞争，就必须提高自己的融资能力，把户部调到内阁之中，其目的就是为了内阁发挥自己的主观能动性，利用户部的新职能，为自己找来一条生财之道
虽然，这样做很冒险
但是，朱常洛必须这么做
因为，这么大的一个帝国，指望朱常洛一个人的精力来运转还是很困难的
若是，把一些相对的权力下放给相应的职能部门自己则紧紧的抓住相应的人事权力和考核权力，下面的人自然也就会卖力的去完成自己的KPI指标
这种管理方式在后世已经得到过无数次成功的印证了
朱常洛没理由放着成功的经验不学，自己非要硬造一种规则的
而且，自己也没有那么个能力去造出一种可以比KPI考核更加高效的行政管理手段
所以，拿来主义并不可耻
只要拿的对，拿的适当，那就是自己的主义
这就好比后世的天朝摸着灯塔国过河一样
既然都有现成的经验可以用，自己干嘛要生造一种新的规则呢？
照着抄作业不就行了
把附和自己条件的和自己可以用的作业抄一抄，完全就是最省力的改革的方式，没理由拒绝的
除非私心极重，只考虑自己的权位！
当然，这些形式也威胁不到朱常洛的权位
君权之上，自古使然！
只要朱常洛持续的用儒家忠君爱国的思想，继续的教育大明的一代又一代人，不管将来的世界发展成什么样子，皇帝的威权依然是至高无上的…
根本就不可能被任何力量掀翻！
除