管理
科里也打算慢慢累积管理经验
起码前面两个月是这样
他心里想着，说道：“狱警先招募二十人好了，不必特意要求有从事过这方面工作经验的
厨师十人，只要能做饭就行，医生只要五位，清洁工五人……”
科南没想到科里经营私营监狱，只要这么点人，他问了一句：“加西亚先生，这么点人够管理整座监狱吗？”
科里回应道：“以后还会招人，现在这些人就足够了！
顺便说一句，你找到的人选我还要经过一次面试，互相询问意见，我开的工资可能不会很高，达不到公营监狱狱警的薪资，这一点你要在和他们沟通的时候说清楚
倒是医生的薪水能达到平均水平！”
科里很有想法，公营监狱的狱警要经过层层选拔和考试，所以他们薪水也是不低的，而且还有监狱的编制，可以享受监狱提供的社保和补贴
但自己开的私营监狱就没这个必要了，来就让上班，但工资肯定不会很高，这主要是为了省钱
他不可能和公营监狱一样，雇佣大量狱警和其他员工，不然科里的监狱只能亏钱
科南才不管科里给那些员工开多少钱的工资，只要不是太离谱，一般失业者都会答应下来
实际上整个莱林到处都在裁员，因为降薪是很难的事情，一般公司感觉自己运营不下去了，只能通过降薪和加班的方式压榨员工
“好的加西亚先生，您的要求我已经记下来了，顺便提一句，您需要监狱长吗？”科南问了一句
“监狱长？监狱长还有失业的吗？”科里有些好奇
前面说过，西海岸经济萧条，几乎让所有行业萎靡，但也有不那么萎靡甚至还在持续增长的行业
那就是监狱系统
西海岸现在每年犯罪人数都在增长，每年也有新的监狱开始动工
所以在监狱上班的人反而不会有失业的危险
更不用说监狱长了
科南耸耸肩，“那位监狱长是一个巨人，其实早就退休几十年了，不过最近西海岸物价飙升
另外他的后辈有些不争气，赌博输了点钱，所以……”
所以他又得出来找工作了，但现在西海岸监狱长的工作可是一个好差事，任何一座监狱还没有开始建设，监狱长和其他高层的位置就已经被人占了，根本没办法给这位老巨人一个合适的岗位
至于不管自己的后辈，这也不行
因为巨人在所有类人物种中，对后辈和亲人都是非常关爱的，有的巨人从出生开始，直到父母祖辈都死去，他们依旧生活在一起，这样的亲情观念非常少见
远古时代，巨人们都是形成一个聚落生活，很少有聚落的巨人会离开
科里心中考虑了一会，说道：“既然这样，你帮我打个电话给他吧！
但是电话里面说明白，他如果来了私营监狱，应该只能成为副监狱长或者