第407章 409.简单的官司
第407章简单的官司
一杯奶茶喝完，咲夜又沏了一杯上来，摆放在蜜律面前看着奶茶，蜜律干脆也不再去想，而是让脑子放松放松，干脆开口说道：“咲夜姐姐，你帮那个家伙找到的案子是什么案子啊？很简单吗？”
咲夜微微点头，取出自己的手机，将里面的一条讯息打开，交给蜜律查看
手机画面上的是一张照片，看起来是一个大约三十五六岁左右的外国白人男性和一名三十岁左右的亚裔女性，两个人的中央是一个似乎还不满周岁的孩子，看起来应该是一家三口了
“这应该是一场劳动争议官司起诉的对象正是紫罗兰银行起诉的内容则是因为员工休产假而被紫罗兰银行强制性辞退”
蜜律那原本紧皱的眉毛终于稍稍松开了一点，她摇晃着脑袋，充满好奇地说道：“产假？辞退？”
咲夜点点头，继续说道：“正是如此这对夫妇的男性名叫罗宁·唐女性姓温，单名叫蕾”
“通过之前的沟通中得知，这对夫妇之前都在紫罗兰银行工作，相处以后成为了夫妇，领取了结婚证随后，两人之间就有了孩子然后，当时这位准妈妈向紫罗兰银行请了产假但是不知道是什么原因，紫罗兰银行一直都不准这一份产假，并且还要强迫怀孕的准妈妈继续上班”
蜜律晃了晃脑袋，说道：“这样看起来还真的是非常简单的侵犯劳工权益的诉讼啊紫罗兰银行到底是搞什么鬼？那么大的银行请个产假都不允许吗？”
咲夜微微欠身，继续道：“具体情况并不是很清楚，请假似乎是在紫罗兰银行被抢劫之前，按道理并不是重要时刻可是，身为公司最高决策层的这位温蕾女士要休产假，并且表示在产假阶段不接受任何的公司电话，避免对胎儿造成不好的影响但公司的董事会却是坚决不同意产假”
蜜律想了想后，说道：“虽然有些决绝，但是就算是公司高层，休产假的时候不被安排工作也是理所当然的事情然后呢？这个叫唐罗宁的外国人丈夫优势怎么看待这件事情的呢？”
咲夜：“也没有怎么看待紫罗兰银行最终以这位刚刚生好孩子的妈妈一直都不来上班为由，最终将温蕾女士辞退，没有赔偿一分钱而另外一边，这位丈夫似乎也是因为公司方面的刻意刁难而同样递交了辞呈夫妻两人没有能够得到一分钱的赔偿，双双离开了银行的工作岗位”
蜜律点点头，将手机还给咲夜，晃着脑袋轻松地说道：“这还真的是一件非常简单的官司呢基本上只要有医院的证明，然后公司内部来往的邮件，最不济只要查查手机中的短信就能够打赢官司了还是那句话，那么大的一个银行，因为怀孕就要辞退人家，这还算是一个跨国集团吗