之桃带厂商领导考察,她准备的认真,因为她知道他们会写一个考察报告,里面包含公司办公场地、员工素质、老板资金实力、人脉资源,这个考察报告将会决定尚之桃的初始赛道hrguan ⊕cc
她将渠道经理带到办公区,拍了拍手:“伙伴们,来给大家介绍一下厂商的渠道经理hrguan ⊕cc”
年轻的姑娘小伙子站起来,笑容诚恳,都有他们公司的特点hrguan ⊕cc
“您可以随便就专业知识提问hrguan ⊕cc”尚之桃对渠道经理说hrguan ⊕cc
“随便?”
“是的,随便提问hrguan ⊕cc”
尚之桃从前就知道学习有用,她没想到她三十出头又被逼上了一个全新的赛道hrguan ⊕cc当我们什么都不会的时候,尽管学习hrguan ⊕cc学习会告诉你方向hrguan ⊕cc
她自信笃定hrguan ⊕cc
渠道经理随便问了几个问题,包括lbs定位、人群包、信息流广告,还有数据算法hrguan ⊕cc随便指公司的某一位同事来答,年轻人答的干脆利落,还加上了见解,不输厂商的运营经理hrguan ⊕cc
孙雨跟张雷坐在尚之桃办公室里听外面的动静,笑着说:“我就知道,她永远认真hrguan ⊕cc”
“不认真不是尚之桃hrguan ⊕cc”
“认输也不是尚之桃hrguan ⊕cc”
尚之桃带渠道经理去参观公司的茶水间,麻雀虽小五脏俱全hrguan ⊕cc为渠道经理磨了一杯咖啡,两个人坐在里面聊了一会儿hrguan ⊕cc
尚之桃对他说:“我觉得我有必要好好介绍一下自己hrguan ⊕cc”
“我知道你原来在凌美工作hrguan ⊕cc”
“是的,我是凌美的特殊贡献员工,我的特长是探索新业务、梳理方法论hrguan ⊕cc”
“看出来了,刚刚员工说的一些数据理解,我们内部培训都很少提到hrguan ⊕cc”
“所以我想要一个核心赛道hrguan ⊕cc”尚之桃说:“你相信我,我知道我们这里比不上北上广深,这里互联网环境不好hrguan ⊕cc但我可以保证做好两件事,第一件是增速,超北上广深;第二件是行业方法论,也就是标杆打法hrguan ⊕cc我知道你们内部晋升拿数据拿的也是这些hrguan ⊕cc”
渠道经理见过很多代理商老板的,大多是人到中年,财大气粗,上来就说:“我投钱,投人,保证干好hrguan ⊕cc”但你问怎么干好,老板就会拎出一个人来说:你来说说怎么干好hrguan ⊕cc