之桃带厂商领导考察，她准备的认真，因为她知道他们会写一个考察报告，里面包含公司办公场地、员工素质、老板资金实力、人脉资源，这个考察报告将会决定尚之桃的初始赛道hrguan ⊕cc
她将渠道经理带到办公区，拍了拍手：“伙伴们，来给大家介绍一下厂商的渠道经理hrguan ⊕cc”
年轻的姑娘小伙子站起来，笑容诚恳，都有他们公司的特点hrguan ⊕cc
“您可以随便就专业知识提问hrguan ⊕cc”尚之桃对渠道经理说hrguan ⊕cc
“随便？”
“是的，随便提问hrguan ⊕cc”
尚之桃从前就知道学习有用，她没想到她三十出头又被逼上了一个全新的赛道hrguan ⊕cc当我们什么都不会的时候，尽管学习hrguan ⊕cc学习会告诉你方向hrguan ⊕cc
她自信笃定hrguan ⊕cc
渠道经理随便问了几个问题，包括lbs定位、人群包、信息流广告，还有数据算法hrguan ⊕cc随便指公司的某一位同事来答，年轻人答的干脆利落，还加上了见解，不输厂商的运营经理hrguan ⊕cc
孙雨跟张雷坐在尚之桃办公室里听外面的动静，笑着说：“我就知道，她永远认真hrguan ⊕cc”
“不认真不是尚之桃hrguan ⊕cc”
“认输也不是尚之桃hrguan ⊕cc”
尚之桃带渠道经理去参观公司的茶水间，麻雀虽小五脏俱全hrguan ⊕cc为渠道经理磨了一杯咖啡，两个人坐在里面聊了一会儿hrguan ⊕cc
尚之桃对他说：“我觉得我有必要好好介绍一下自己hrguan ⊕cc”
“我知道你原来在凌美工作hrguan ⊕cc”
“是的，我是凌美的特殊贡献员工，我的特长是探索新业务、梳理方法论hrguan ⊕cc”
“看出来了，刚刚员工说的一些数据理解，我们内部培训都很少提到hrguan ⊕cc”
“所以我想要一个核心赛道hrguan ⊕cc”尚之桃说：“你相信我，我知道我们这里比不上北上广深，这里互联网环境不好hrguan ⊕cc但我可以保证做好两件事，第一件是增速，超北上广深；第二件是行业方法论，也就是标杆打法hrguan ⊕cc我知道你们内部晋升拿数据拿的也是这些hrguan ⊕cc”
渠道经理见过很多代理商老板的，大多是人到中年，财大气粗，上来就说：“我投钱，投人，保证干好hrguan ⊕cc”但你问怎么干好，老板就会拎出一个人来说：你来说说怎么干好hrguan ⊕cc