第332章 挫折
李副厂长并不知道林晓冬和宋嫂子之间的销售模式是发展线下
还以为是和平常那样进货，所以理所当然的认为这个销路是稳定的哪怕是换了个负责人，这些人为了卖衣服也得进货
他这么一说，秦厂长心里也心动
也觉得这个项目该收回来了，不过也得提前和林晓冬打招呼，她要是同意，自然是和和气气的解决要是不同意，少不得要扯皮
但是秦厂长还是希望林晓冬可以和和气气的把项目还给厂里，两边一起做
还是和之前谈的一样，厂里来负责生产和销售，林晓冬则等着分成就行了
他们觉得这个模式很对得起林晓冬了，她一个私人，可以拿单位的分红，这是破了例了
不过他们也不准备给林晓冬签长期的，而是准备一年一年的签
万一哪天林晓冬这边设计的服装卖的不好了，这协议自然不作数
说白了，就是把林晓冬当做单方面给厂里赚钱的人但是不能占了厂里集体的便宜
两人一合计，就让秘书去请了林晓冬来办公室谈话
林晓冬才到厂里，正准备和秦厂长他们说扩大项目组的事情，听到找她，就觉得没好事
她可太了解这两位老领导了
就见不得她赚钱，也见不到临时工赚钱
林晓冬给林雪梅说了一下工作安排，就去办公室
果然，两位厂领导都在桌上的茶水都是快喝干了，可见是聊了许久了见到林晓冬了，秦厂长关心的问她最近工作忙不忙的过来
林晓冬道，“忙得过来，我是打算项目再增加一些人”
之前是人不好请，现在她觉得应该没问题
“这事情不着急，我们也打算和你商量一下项目的事情你这项目虽然才做了一个月，但是我们觉得不用再实验了，项目组可以撤掉了还是和你之前和我们谈的一样，厂里生产你设计的衣服，然后给你拿分红你觉得怎么样？”
林晓冬心里微微咯噔了一下，但是好歹也镇定了，“当初签订的是三个月，我和员工签订的劳动协议，也是三个月这要是提前让他们走了……”
“他们可以继续在厂里再干两个月”
李副厂长道
林晓冬道，“那工资怎么发呢？”
“和厂里工人一样，他们毕竟曾经也是厂里的退休工人，我们还是会照顾的”
林晓冬提醒道，“可这和我们现在发的工资可不一样工人们可能不会愿意”
李副厂长严肃道，”如果不愿意就可以离开我们这项目当时招工，和工人签订的时候也没保证可以开多久只保证肯定发工资现在工资也发了，他们愿意留下来我们也给他们再做两个月，不愿意的，可以回家他们都是退休的工人，其实早就可以不用上班了机会要留给年轻人厂里很多年轻人都是他们的子女”
听着这话，林晓冬看向秦厂长
秦厂长点点头